Ergothérapeute - Psychiatrie et TCA F/H

Le Plateau technique de réadaptation est sous la responsabilité de Monsieur Gilles MENAGE, directeur des soins, de Madame Carine ROUY-THENAISY, cadre supérieur de la rééducation, et de Madame COUPEZ Solène, cadre de santé de rééducation.

Cette équipe intervient dans les différents services cliniques de l’hôpital : Gériatrie, Psychiatrie, Réanimation, Maladie du foie et de l’appareil digestif et urinaire, Médecine interne.

Ce poste est ciblé en unité de soins palliatifs à l’hôpital Paul Brousse, unité qui appartient au service tri-site de soins palliatifs HUPS qui comprend par ailleurs: une équipe mobile de soins palliatifs au sein des 3 sites (Antoine BECLERE, Kremlin Bicêtre, Paul Brousse) et un HDJ de soins palliatifs à Antoine Béclère.

Composition de l’équipe de rééducation:
- 2 cadres de santé rééducation
- 12,5 masseurs-kinésithérapeutes
- 7 enseignants en activité physique adaptée
- 8 ergothérapeutes
- 4,9 psychomotriciens
- 3 orthophonistes
- 1 pédicure podologue
- 11 diététiciennes

Composition de l’équipe de rééducation Psychiatrie/TCA :
- 1 ergothérapeute
- 1 psychomotricien
- 1 enseignant en activité physique adaptée
- 2 diététiciens

Présentation de l’unité de soins:
- 36 lits en psychiatrie sectorisée, 18 lits en TCA + 5 places en HDJ TCA
Médecins, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants, psychologue, assistante sociale, psychomotricienne, enseignante en APA, diététiciennes

- L’ergothérapeute, sur prescription médicale et dans le respect des règles des bonnes pratiques professionnelles, prend en charge les patients hospitalisés seul ou en collaboration.

- Assure la traçabilité de ses prises en charge dans le dossier de rééducation du patient.

- Participe aux réunions de synthèse et à l’élaboration du projet de soins du patient, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.

- Informe et met en place des actions d’éducation du patient et de son entourage.

- Réalise un relevé de son activité.

- Participe à la gestion du matériel roulant et des aides techniques.

- Réalise des visites à domicile et en restitue un compte-rendu.

- Participe à des groupes de travail transversaux institutionnels.

- Respecte les règles d’hygiène liées à l’activité clinique.

- Participe à l’accompagnement des stagiaires en ergothérapie.

- Participe à l’information des professionnels dans son domaine d’activité.

- Participe à la réalisation d'études et de recherches.

- Assure une veille professionnelle.

- Met en œuvre les procédures d’élimination des déchets.

Missions spécifiques:

- Evaluation de l’autonomie.

- Evaluation cognitive.

- Ateliers thérapeutiques pluridisciplinaires, sorties thérapeutiques.

- Réhabilitation psycho-sociale.

- Accompagnement et formation des soignants au positionnement et à l’utilisation des aides techniques.

Formations et/ou qualifications requises :
- DE d'ergothérapeute

Connaissances professionnelles :
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
- Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée)
- Techniques de relaxation
- Psychologie du handicap
- Communication et relation d'aide
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Ethique et bientraitance

Qualités humaines :
- Discrétion et disponibilité
- Diplomatie et fermeté
- Adaptabilité ; capacité à travailler en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Autonomie et responsabilité
- Dynamisme
- Respect du secret professionnel
- Maitrise de soi
- Rigueur et écoute

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

-Rémunération sur la base des nouvelles grilles issues du Ségur de la santé et intégrant l’augmentation du point d’indice depuis juillet 2022

- Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement duPasse Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente LE COSY