Chef de projet déploiement F/H

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s’organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d’Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels.

La Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP fournit des services numériques aux patients et aux professionnels, dont le dossier patient, des systèmes pour la biologie et l’imagerie, un espace patient, des progiciels de gestion et une offre bureautique sur plus de 70 000 postes. Elle gère ses infrastructures dans deux datacenters avec son propre réseau.

Direction rattachée à la DSN, le Centre de Solutions Applicatives (CSA) est le pôle de construction, déploiement et maintenance préventives et curatives des applications métiers de l’AP-HP, incluant les applications de gestion et de prise en charge des soins du patient.

Le domaine Déploiement et Formation est une équipe stratégique de la DSN en charge de l’accompagnement au changement autour de nos services numériques.

Pour chaque déploiement, le domaine propose une démarche de conduite du changement qui favorise l'adoption par les utilisateurs finaux tout en maîtrisant les coûts et les délais. Le domaine intervient à toutes les étapes des projets : Cadrage, accompagnement, pérennisation, création de contenu de formation, etc.

Envie de donner du sens à votre expertise numérique et d'avoir un impact à grande échelle ?

La Direction des Services Numériques de l’AP-HP recrute, en CDD de 8 mois (remplacement de congé maternité), son/sa Chef.fe de projet déploiement – Lien ville-hôpital & Imagerie. Une mission courte, mais au cœur de deux projets structurants pour l’hôpital public.

Le numérique est un levier majeur pour décloisonner les parcours de soins : partager l’information avec les professionnels de ville et faciliter l’accès des patients et de leurs médecins à l’offre et à l’expertise de l’AP-HP. L’AP-HP décline ainsi les grands programmes nationaux (HOP’EN 2, Hospiconnect) autour des outils socles du numérique en santé.

En parallèle, l’imagerie médicale change d’outil : le déploiement d’une nouvelle solution RIS mobilisera 2 000 professionnels (radiologues, MERM, IDE, secrétaires médicales), avec un démarrage sur 3 sites pilotes à sécuriser en 2027.

En tant que chef.fe de projet déploiement, vous piloterez la déclinaison opérationnelle de ces projets sur le terrain, au plus près des équipes, pour que ces outils soient réellement adoptés. Vous vous appuyez pour cela sur des chargés de déploiement et sur la méthode d’accompagnement au changement du domaine Déploiement & Formation.

Ce poste intègre 2 dimensions :

1. Le lien ville-hôpital

· Promotion des services socles du numérique en santé : DMP, Mon Espace Santé, MSSanté et Santélien (e-parcours) ;

· Formation aux outils d’accès à l’offre et à l’expertise de l’AP-HP, déclinés du plan patient de l’institution ;

· Déclinaison opérationnelle du programme Hospiconnect (authentification à 2 facteurs).

2. Le déploiement de la nouvelle solution d’imagerie (RIS)

· Structuration et exécution du plan de communication à destination de 2 000 professionnels (radiologues, MERM, IDE, secrétaires médicales) ;

· Préparation opérationnelle, méthodologique et terrain des 3 sites pilotes.

En fonction de l’actualité et des priorités, vous pourrez aussi être amené à suivre d’autres projets, notamment autour du changement de notre DPI (avec l’arrivée de Care4U)

Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de la DSN, les directions de l’AP-HP, les GHU et les partenaires institutionnels (Agence du Numérique en Santé, ARS Île-de-France, GRADeS SESAN).

Formation & Parcours : Bac+5 (École d'ingénieur, de commerce, Sciences Po ou universitaire) en management des SI ou de la santé. Une expérience en cabinet de conseil ou dans un contexte similaire est un vrai plus.
Expérience : Au moins 3 ans dans la gestion de projets numériques complexes (secteur sanitaire ou public de préférence). Une connaissance de l’écosystème du numérique en santé (DMP, MSSanté, ANS, GRADeS) ou de l’imagerie médicale sera appréciée.
Vos atouts : Maîtrise des méthodes de gestion de projet et de la conduite du changement, Aisance dans la conception et le pilotage de plans de communication à grande échelle, Capacité à piloter des prestataires et à animer des équipes terrain, Bonne compréhension du cadre administratif (commande publique).
Et humainement ? Vous êtes organisé(e), résilient(e) et pédagogue. Rapidement opérationnel(le) et autonome, vous savez convaincre des publics variés (médecins, soignants, secrétariats) et avez à cœur de rejoindre une équipe humaine et bienveillante

- Possibilité de télétravail si le poste le permet ;

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité ;

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;

- Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;

- 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;

- Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;

- Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.