Aide-soignant-HC-Jour 12H Chirurgie Plastique et Brûlés F/H

Présentation du service:

Le service est constitué d’un secteur d’hospitalisation de 51 lits d’hospitalisation conventionnelle dont 5 lits de brulés et 10 lits d’hospitalisation de semaine repartis sur 2 unités Lavande 4 et Fougère 4 situées au 4e étage du plot A et d’un secteur d’HDJ – consultations et urgences réparties sur 2 unités: unité 1 située dans le bâtiment des brules porte 10 et unité 2 située au RC du plot B après les caisses.

Structure :

Hospitalisation: 51 lits situés au 4e étage du plot A répartis comme suit:

· LAVANDE 4: 35 lits d’hospitalisation dont 5 lits de brulés.

· FOUGERE 4: 10 lits d’hospitalisation de jour (HDS)

Consultations- HDJ: 4 places situées dans le bâtiment des brules porte 10 avec les consultations de l’unité 1 et l’unité 2 située au RC du plot B après les caisses

Pathologies prises en charge:
Ce service accueille des patients ayant recours à la chirurgie réparatrice et reconstructrice, la chirurgie esthétique, la chirurgie des tumeurs cutanées, la chirurgie des escarres et le traitement des brulures aigues ou séquelles de brulures, chirurgies transgenres.

Les consultations sont sur rendez-vous et l’équipe accueille aussi des urgences brulures et urgences des patients du service 24h/24 du lundi au dimanche.

· Accueil de personnes (patients, familles, etc. ...)

· Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.

· Participation à la réalisation de soins en collaboration avec l’infirmer

· Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques dans à son domaine d’activité

· Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne

· Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

· Réalisation des soins adaptés à l’état clinique de la personne

· Préparation physiquement et psychologiquement les patients aux interventions (interventions chirurgicales.)

· Mesure des paramètres vitaux et transmission des résultats à l’IDE

· Réalisation des soins de confort et d’hygiène et de bien-être

· Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Participer aux réunions et aux projets qualité du service

· Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

· Analyser/ évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

· Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage

· Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

· Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes

· Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle

· Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

· Restaurer/ maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidiennes

· Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Utiliser les techniques gestes et postures /manutention

• Adaptabilité aux besoins des patients et des changements d'organisation de travail ou de structure ;
• Capacité de discrétion ;
• Conscience et rigueur professionnelle ;
• Capacité à s'organiser et s'adapter ; Capacité à rendre compte ;
• Capacité à se positionner et travailler dans une équipe pluri disciplinaire ;
• Esprit d'équipe ;
• Qualité d'écoute et d'attention aux besoins des patients.
• Adaptabilité aux besoins des patients et des changements d'organisations de travail ou de structure ;
• Discrétion ; Conscience et rigueur professionnelle ;
• Capacité à s'organiser et à s'adapter ;
• Capacité à rendre compte et travailler avec l'encadrement
• Capacité à se positionner et à collaborer dans une équipe pluri disciplinaire ; Esprit d'équipe
• Qualités d'écoute et d'attention aux besoins des patients.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP