IDE EN REANIMATION / UNITE DE SOINS CONTINUS NEUROLOGIQUE MEDICALE F/H

Présentation vidéo du nouvel Institut de Neurologie :

https://www.youtube.com/watch?v=m4ITseZHlGo

DMU Neurosciences : Centre d’excellence médical ayant une référence nationale pour des pathologies rares. Il collabore étroitement avec les équipes de recherche de l’Institut du Cerveau et de la Moelle (ICM).

Le secteur de Réanimation et de l’Unité de Soins Intensifs Polyvalents :

Bâtiment INSTITUT DE NEUROLOGIE 1er étage : 10 lits de réanimation et 8 lits de soins intensifs ( Locaux neuf). Prise en charge de patients atteints de pathologies neurologiques dont l’état nécessite des soins critiques : Guillain Barré, Etats de mal épileptique, Myasthénie, pathologies infectieuses/cancéreuses, coma/troubles de la conscience en phase aigüe, pathologies diverses de réanimation médicale. Le dossier patient est informatisé (Métavision). Pharmacie dotée d’armoires sécurisées, automatisées, informatisées (type Omnicel).

Service très complet sur le plan des compétences et des activités, tant techniques que relationnelles, clinique et recherche.

Une période d'intégration vous est proposée ( 8 semaines) Intégration soignée ( Infirmière référente), collaboration bienveillante avec l’encadrement et les différents corps de métier.

Composition de l’équipe :
Médicale : 1 Cheffe de Service, 2 PU-PH, 1 MCU-PH, 1 PH, 1PHC, 4 CCA.Paramédicale :2 cadres, 35 infirmiers en soins généraux, 23 aides-soignants, 1 secrétaire hospitalière, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 1 kiné, 1 IDE référente

Activités principales :
· Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
· Etablissement du projet de soin et de la planification des activités infirmières pour le patient.
· Assurer la continuité des soins 24h/24 le jour et la nuit
· Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement des patients et de leur entourage.
· Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients.
· Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
· Information et éducation des patients et de son entourage.
· Rédaction et mise à jour du dossier du patient.
· Effectuer des transmissions orales au changement d’équipe, et assurer des transmissions écrites ciblées par une tenue rigoureuse du dossier de soins informatisé.
· Participation à la sécurisation du circuit du médicament (commande, stockage, dispensation, traçabilités…)
· Participation à l’optimisation du circuit des dossiers patients (admission administrative, contrôle de l’identité identitovigilance, participation au rangement du dossier, archivage des dossiers, connaissance du circuit des dossiers.
· Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
· Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patient pendant son séjour et lors de sa sortie.
· Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
· Mise en œuvre des procédures qualité et gestion des risques relatifs à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, à l’hémovigilance et à l’infectiovigilance.
· Participation à l’élaboration des procédures
· Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets
· Suivi des formations (internes, externes, e-learning, DPC …)
· Réinvestissement des connaissances acquises après une formation dans l’unité

Activités spécifiques :
· Identification, analyse des situations d’urgences et définition de solutions adaptées
· Soins et surveillance des patients sous épuration extra rénale (dialyse)
· Soins et surveillance des patients sous échanges plasmatiques
· Soins et surveillance des patients sous monitorage EEG (électroencéphalographie)
· Soins et surveillance des patients en isolement
· Prise en charge des patients en fin de vie et accompagnement de leur entourage
· Accueil et prise en charge des pathologies émergentes (virales ou infectieuses) (ex: COVID)
· Participation aux protocoles de recherche clinique, aux réunions de travail et aux staffs de service.

Activités transversales :

· Participation aux groupes de travail, transversaux aux audits internes

· Participation aux projets de soin du pôle

· Tutorat des nouveaux arrivants

Vous êtes infirmier·ère diplômé·e d'État et vous avez envie d'allier technicité, réflexion clinique et relation humaine ? Rejoignez notre équipe de réanimation médicale neurologique ! Nous recherchons un·e professionnel·le engagé·e, rigoureux·se et curieux·se, qui aime travailler en équipe et souhaite développer ses compétences auprès de patients présentant des pathologies complexes. Votre sens de l'observation, votre réactivité et votre capacité à prioriser seront des atouts pour assurer une surveillance clinique attentive et des soins adaptés. Vous savez communiquer, partager vos observations et demander de l'aide lorsque la situation l'exige. Attentif·ve au confort, à la dignité et aux besoins de chaque patient, vous accordez également une place essentielle à l'écoute et à l'accompagnement des proches. Une expérience en réanimation ou en soins critiques est appréciée, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et votre esprit d'équipe comptent tout autant. Jeune diplômé·e ou IDE expérimenté·e, vous souhaitez vous investir dans une spécialité exigeante et enrichissante, contribuer aux projets du service et construire une pratique collective de qualité ? Rencontrons-nous !

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP