Cadre de santé en SMR Vasculaire : pathologies vasculaires - plaies et cicatrisation F/H
Description du poste
Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation Vasculaire est composé de 40 lits d'hospitalisation complète situés au 2ème étage du bâtiment Leplat. Un HDJ et une consultationcomplètent les modes de prises en charge.
Le service est rattaché au Service de Médecine Vasculaire à HEGP. Le chef de service est bi-site.
L'équipe médicale est composée d'un médecin responsable d'UF, 2 PH, des internes qui assurent les activités d'HC, HDJ et consultation.
L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, 1 cadre supérieur à 50% (bi-site) 17 IDE jour et nuit, 17 AS jour et nuit, 1 secrétaire hospitalière et 1 secrétaire médicale.
Il accueille des patients porteurs de pathologies vasculaire avec des plaies complexes associées :insuffisance veineuse grave, artérite, maladies vasculaires rares, drépanocytose, diabète
L'encadrement accompagne et développe l'expertise IDE dans le domaine des plaies et cicatrisation.
L'équipe pluridisciplinaire est mobilisée pour accompagner les patients dans leur parcours de soins : éducation thérapeutique, autonomisation
Le cadre de santé travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de l'UF dans le cadre du binôme managérial et en lien direct avec l'encadrement supérieur.
Ils sont garants de la qualité, la sécurité et la continuité des soins, des organisations et des conditions de travail des professionnels.
Les missions du cadre de santé s'articulent autour des grands domaines de responsabilités :
- gestion de l'activité de soins et des risques professionnels. Démarche qualité
- gestion des ressources humaines et développement des compétences
- gestion économique
Missions spécifiques :
- Participation aux réunions et groupes de travail institutionnels : DSAP ou DMU
- Participation aux congrès professionnels et accompagnement des équipes pour valoriser leur expertise
- Animation des modules de formation en collaboration avec l'équipe médicale : HAD, IDE libérales
- ETP, recherche
détail sur demande : fiche de poste
Cadre de santé diplômé
Candidature cadre Junior étudiée
v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
v Places en crèche disponibles
v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
v Remboursement à 50% du titre de transport
v Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
v Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportives et culturelles gratuites variées
v Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement supérieur est à l’écoute de vos souhaits de carrière.