MASSEUR-KINESITHERAPEUTE F/H

Le DMU Ville-Hôpital:

Le DMU est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier HUPSSD : hôpital AVICENNE, RENE MURET et JEAN VERDIER.

L’hôpital AVICENNE :

L’hôpital est composé de plusieurs services d’hospitalisations : un aval des urgences, des soins critiques (réanimation, USC, USCPO), la médecine interne, la gériatrie aigue, la chirurgie et des services spécialisés comme cardiologie, dermatologie, MIT, hématologie …

Le Service de rééducation :

Secteur de la rééducation, sous la responsabilité d’un référent médical, peuvent intervenir dans tous les services de l’établissement.

Les missions essentielles sont la rééducation et la réadaptation des patients hospitalisés au sein de l’établissement dans le but de préserver, gagner en autonomie avec une activité importante en kinésithérapie respiratoire.

L’objectif est d’améliorer les conditions de retour au domicile et/ou les sorties vers un autre établissement.

Les masseurs kinésithérapeutes sont amenés à exercer dans les services de soins de l’hôpital (salle d’activité ou chambre)

Présentation de l’équipe : 1 référent médical, 1 cadre de santé, 10 Masseurs Kinésithérapeutes,

Missions Générales :

Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Ceci s’applique à l’ensemble des patients hospitalisés (hospitalisations temps plein ou HDJ) dans l’établissement, dans les services attribués ou lors des remplacements pour nécessité de service

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence

Encadrer les étudiants en masso-kinésithérapie en formation initiale et en formation continue (MK en équivalence)

Tracer son activité informatiquement sur les logiciels de l’AP-HP (PMSI, ORBIS)

Développer ses compétences et connaissances dans son domaine d’activité, notamment par des échanges avec des services analogues ou en participant à des actions de formation au sein des unités

Assurer les gardes du samedi matin (une fois toutes les 6 semaines).

Transmissions avec l'équipe de soin et l'encadrement de rééducation (écrite et orale),

Formalisation écrite des bilans et suivi de rééducation (dossier de soin, fiche de rééducation ou autre support)

Missions Ponctuelles :

Remplacements en fonction des besoins dans tous les secteurs d’activité de l'hôpital

Participation aux différents groupes de réflexion dans l’établissement.

Animation et/ou participation à des groupes sur la thématique de l’Education Thérapeutique

Participation à des travaux recherche en lien avec le domaine d’activité

Savoir faire requis :
Dynamisme et qualité d'écoute
Esprit d'équipe.
Disponibilité.
Ponctualité.
Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Respect des mesures d'Hygiène
Utilisation de l'outil informatique (applications APHP GILDA, ORBIS) * Campagnes d'informations sur l'hygiène, sur le profil des patients rééduqués (porteurs de germes résistants ou pas) * Formations

QUALITES REQUISES :
Aisance face à la polyvalence
Esprit d'initiative
Dynamisme, adaptabilité
Sens des responsabilités et de l'organisation
Sens de l'écoute et des relations humaines
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
Maitrise de soi
Autonomie

PREREQUIS :
Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute ou autorisation d'exercice sur le territoire français.

Remboursement titre de transport à hauteur de 75%

Restaurant d'entreprise

Crèche d'entreprise

Formations

Salle de sport