Infirmier en équipe mobile d’accompagnement et de soins palliatifs F/H

Le service de Médecine de la Douleur et Médecine Palliative fait partie du DMU Neurosciences du GHU AP-HP Nord. Ce DMU est implanté sur six sites hospitaliers : Lariboisière, Fernand Widal, Saint-Louis, Robert Debré, Bichat et Beaujon. Le service est structuré en cinq Unités Fonctionnelles hospitalières distinctes : un CETD et une EMASP à Lariboisière, un CETD et une EMASP à Robert Debré, et une EMASP à Saint-Louis. Chaque équipe mobile possède sa spécificité : la pédiatrie à Robert Debré, l'onco-hématologie à Saint-Louis, et les polypathologies aiguës à Lariboisière.

Cette unité assure un accompagnement transversal auprès des patients, de leurs proches et des soignants de tous les services des deux sites. Face à un public souffrant souvent de polypathologies et admis via les urgences, l'équipe pratique des soins palliatifs de l'aigu avec des prises en charge courtes. Au-delà du confort du patient, l'activité est axée sur l'aide à la décision éthique. L'infirmier(ère) participe activement aux procédures collégiales de limitation ou d'arrêt de traitement.

Médicale : 2 PH, 1 CCA.
Paramédicale & Soutien : 2 IDE à temps plein, 1 psychologue (0,5 ETP).
Appui : 1 AMA (0,3 ETP), 1 assistante sociale (0,1 ETP), 1 cadre de santé (0,2 ETP).
LIAISONS

Hiérarchiques : F. MIGNOT (Cadre de santé), L. SAIDANI (Cadre sup), A. Salignon (Direction des soins).
Fonctionnelles : Pr MORMAN, équipes médico-soignantes et structures extrahospitalières.

Démarche clinique infirmière : Développer et promouvoir activement l’évaluation ainsi que l’analyse clinique infirmière spécialisée. Il s'agit d'identifier précisément les besoins globaux de l’équipe en charge directe du patient, du patient lui-même ainsi que de son entourage et de ses proches dans un contexte spécifique de soins palliatifs.
Apporter une aide technique, clinique et humaine majeure dans la prise en charge thérapeutique globale de tous les symptômes d’inconfort.
Accompagner, guider et soutenir au quotidien les équipes de soins médico-chirurgicales confrontées à des prises en charges complexes ou à des impasses thérapeutiques.
· Culture palliative : Contribuer au développement et au rayonnement des soins palliatifs sur l’ensemble du groupe hospitalier par une fonction essentielle de médiation, de coopération transversale et de collaboration active d’accompagnement pédagogique.

1. Expertise Clinique Spécialisée et Consultation Transversale Évaluations cliniques : Réaliser des évaluations spécialisées approfondies auprès des patients hospitalisés à la demande expresse des différents services de soins.
Identifier et évaluer précisément les symptômes d’inconfort du patient ainsi que les besoins psychologiques, sociaux et spirituels des proches.Projets de soins : Contribuer à l’élaboration initiale, à la mise en œuvre pratique et aux réévaluations régulières des projets de soins personnalisés. Apporter un avis infirmier expert dans les situations complexes et participer activement à l’anticipation des situations cliniques à risques. Proposer des pistes d’améliorations thérapeutiques face à la souffrance morale, spirituelle et sociale du patient. Technique : Connaître parfaitement les soins spécifiques aux soins palliatifs, les traitements médicaux, leur pharmacologie et leurs applications.
Coordination : Participer à la coordination fluide des différents acteurs de soins (intra et extrahospitaliers) impliqués dans le parcours de santé du patient.
Accompagnement éthique : Guider les équipes dans l’analyse éthique de situations complexes, participer aux délibérations pluridisciplinaires et à la prise de décision lors des procédures collégiales de limitation ou d’arrêt de traitement.
2. Activités de Formation, de Transmission et de Pédagogie Formation : Identifier les besoins en formation des professionnels de santé en lien direct avec l'encadrement (cadres de santé, IDEC et référents soins palliatifs). Participer activement et dispenser sur les plans théorique et pratique de nouvelles actions de formation continue et de sensibilisation en intra et extrahospitalier.
Tutorat : Assurer le tutorat et l’accompagnement pédagogique des nouveaux professionnels recrutés et des étudiants accueillis par l’EMASP (2e/3e cycles d'études médicales, stagiaires de DU/DIU).
3. Activités Institutionnelles, Évaluation et RechercheVeille : Assurer une veille scientifique, réglementaire et professionnelle active.

Compétences relationnelles et communicationnelles
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec le patient et ses proches.
• Écoute active, diplomatie et sens aigu du dialogue avec les familles.
Qualités humaines et professionnelles
• Empathie : Bienveillance, posture professionnelle adaptée et sens profond de l’écoute.
• Adaptation et réflexion : Aptitude à analyser et réagir avec recul dans les situations complexes ou psychologiquement difficiles.
Esprit d’équipe : Capacité d'intégration et aptitude affirmée pour le travail pluridisciplinaire.
PRÉ-REQUIS

Diplôme exigé
• Être titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(e) (IDE).
Expériences et formations recherchées
• Expérience clinique avérée auprès de patients atteints de maladies chroniques ou en fin de vie.
• Titulaire d'un DU ou DIU en Soins Palliatifs et accompagnement (ou engagement à le passer).
• Expérience préalable en Unité de Soins Palliatifs (USP), Équipe Mobile (EMASP) ou en réseau de santé (EMSPT) fortement appréciée.

Vos avantages

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité

- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)

- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP