Aide-soignant au Service d'Accueil des Urgences F/H

Le nouveau service des urgences a ouvert le 15 juin 2009 et comprend:

- Un secteur pour l’accueil administratif et la prise en charge par l’infirmière d’accueil et d’orientation,

- Une unité d’accueil et d’examen de 22 salles, un poste de régulation centrale, une salle de déchoquage

- Une unité d’hospitalisation comprenant:

- une unité de surveillance rapprochée (USR) de 12 lits-brancards

- une unité d’hospitalisation de courte durée (UHCD 24heures) de 12 lits médicalisés

Missions générales :
• Assurer par délégation de l’infirmier, sous la responsabilité et son contrôle effectif, des soins adaptés aux patients en référence au décret n°2002/194 du 11/02/2002 relatif à l’exercice de la profession d’infirmier et à la circulaire 93-31 du 19/01/1996 relative aux rôles et missions des aides soignants et des auxiliaires de puériculture dans les établissements hospitaliers.
• Adhérer au projet de soins de l’établissement et du service visant à assurer la qualité, la continuité et la sécurité des soins
• Adapter sa pratique soignante en tenant compte des évolutions socio-économiques, des diversités culturelles et cultuelles de la population du bassin de vie, des consultants en grande précarité sociale et en situation de désocialisation
• Accueillir, informer les patients, leur entourage ou famille durant leur séjour au sein du service.
• Prendre en charge les consultants, leur famille ou leurs proches en respectant les règles et les valeurs inhérentes à la profession.
• Contribuer au bien être physique et psychologique du patient : soins d’hygiène corporelle, soins alimentaires adaptés, soins de confort, hygiène de l’environnement (parties privatives et paries communes), soins relationnels et accompagnement
• Concourir à l’amélioration de la vie quotidienne du service en assistant aux conseils, aux réunions de service, aux staffs pluri professionnels, aux transmissions (8h30 – 14h00 – 18h00 – 21h00)
• Respecter et faire respecter les règles d’hygiène selon les recommandations institutionnelles
• Savoir élaborer une démarche de soins individualisée et/ou collective pour un patient ou un groupe de patient, mener des actions d’éducation à la santé et de prévention en matière de santé publique en collaboration avec l’infirmier
• Dispenser des soins personnalisés et adaptés à l’état de santé des consultants et des patients hospitalisés
• Organiser les soins aux patients selon une planification efficace et pertinente
• Optimiser sa pratique en utilisant et en entretenant les ressources du service : pneumatique, outil informatique, matériels biomédicaux, matériel médical
• Utiliser l’outil informatique présent dans le service (Urqual/Gilda) pour tracer les actes et surveillances professionnelles, relever toute information indispensable à optimiser la prise en charge globale du patient
• Utiliser les documents médico administratifs support papiers (dossier de soins UHU) pour tracer les actes et surveillances professionnelles, relever toute information indispensable à optimiser la prise en charge globale du patient
• Assurer des transmissions écrites (dossier de soins), informatiques (logiciel Urqual) et orales d’informations pertinentes en lien avec la situation médico-psycho-sociale de la personne soignée (soins réalisés, surveillances, action à prévoir, soins de base et sur rôle propre, soins techniques, soins relationnels), procéder à la transmission de données fiables et utilisables par tous.

• Compétences techniques et relationnelles
• Sens des initiatives et des responsabilités
• Aptitude à communiquer avec le public (sens du contact et de la relation à l'autre)
• Expression claire et calme, maitrise de soi
• Esprit d'équipe
• Dynamisme et rigueur
• Capacité d'adaptation, d'organisation et de discernement
• Disponibilité et écoute
• Ponctualité, assiduité, sobriété
• Tact et discrétion professionnelle
• Capacité à gérer les flux, à prioriser les activités, à hiérarchiser son travail
• Capacité à analyser et évaluer le degré d'urgence d'une situation ou d'une demande
• Adaptabilité à l'évolution et restructuration des organisations
• Capacité à s'auto évaluer et à remettre en question ses pratiques
• Participer à une réflexion ou une démarche éthique sur une situation de soins critique