Aide-soignant F/H de Jour en CONSULTATIONS de CARDIOLOGIE F/H F/H

CréteilParamédical assistance aux soinsAide-soignantHôpital Henri-Mondor- 94 CréteilTitulaire ou CDD

Description du poste

Métier
Aide-soignant
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
selon grille indiciaire
Service d'affectation
CONSULTATIONS de CARDIOLOGIE-
Présentation du service

SERVICE DE CARDIOLOGIE DU PR TEIGER EMMANUEL.

CONSULTATIONS de CARDIOLOGIE

Consultations (12e étage)
1 accueil physique

5 box de consultations

2 box d’échographie

1 salle d’attente

2 box à ECG et 1 fauteuil de prélèvement

Vos missions

L’aide-soignant(e) assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle.

Prise en charge des patients en consultations :

- Administratif :

o Accueil et informations des patients et leur entourage (patients, usagers, familles...)

o Vérification des données administratives des patients (application des procédures d’identitovigilance)

o Utilisation de logiciels spécifiques (Orbis)

o Assure la prise de rendez-vous par mail avec une réponse

o Planifie correctement les rendez-vous en fonction des médecins et de leurs sous-spécialités

o Assure la prise de rendez-vous (ETT, ETO) aux explorations fonctionnelles après la consultation avec le cardiologue

- Organisation :

o Participe au rangement du matériel

o Prépare les salles de consultation (dossiers des patients, listing ORBIS, dictaphone, demandes d’examens, …).

o Assure l’entretien du matériel et bionettoyage de l’environnement

o Lutte contre les infections nosocomiales

o Assure l’entretien du matériel de soin et à la remise en état des locaux pendant les périodes de fermeture annuelle des unités de soins

o Peut être mobilisé au sein de la fédération de cardiologie

- Soins :

o Installe et brancarde si nécessaire les patients en salle d’ECG

o Prend la tension artérielle et la communique à l’infirmière

o Réalise des ECG (sous la supervision de l’infirmière et après formation en interne à l’acte)

- Communication et relation :

o Participe à l'accueil et à l'installation des patients lors de son arrivée

o Identifie et assure les différents types de comportement et adapte sa communication

o Participe et coordonne les actions de prévention et l'éducation du patient

- Formation continue :

o Participe à la formation continue dispensée par les médecins du service

o S’inscrit dans un processus de formation collective et individuelle

o Participe aux différentes formations institutionnelles obligatoires

o Développe son parcours professionnel à travers des formations institutionnelles mises à sa disposition

o Participe à la formation et à l’encadrement de ses pairs et des stagiaires (étudiants en soins infirmiers, étudiants aides-soignants)

o Evalue, actualise et fait évoluer ses pratiques et connaissances professionnelles

Profil recherché

Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Appliquer les bonnes pratiques : hygiène, transfusion, procédures et protocoles du service
- Analyser, formaliser et expliciter les éléments de sa pratique professionnelle
- Confronter sa pratique à celle de ses pairs, l'adapter au regard de la réglementation, de la déontologie, de l'éthique et de l'évolution des sciences et des techniques

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Horaires de travail
• Amplitude horaire : 8h30 – 17h30 • Mobilité au sein de la fédération de cardiologie
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP


Description de l'hôpital
Situé à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.
Référence de l'offre
2026-24702