Secrétariat médical - Assistanat médical F/H F/H F/H

SERVICE : UNITE DE SOINS INTENSIFS DE CARDIOLOGIE-ET UNITE DE CARDIOLOGIE POLYVALENTE

Chef de service de Cardiologie : Pr EMMANUEL TEIGER.

Les deux unités sont situées au 12é étage sous la responsabilité médicale des Dr AOUTE DAVID ET Dr RAPHAELLE HUGUET.

Unité de soins intensifs de cardiologie (USIC) et en cardiologie polyvalente (CP) : 20 lits d’USIC et 12 lits de CP (12e étage)

· Prise en charge des urgences cardio-vasculaires en collaboration avec le SAMU94 et le service des urgences : infarctus du myocarde, décompensation cardiaque et œdème aigu pulmonaire, choc cardiogénique, urgences rythmologiques, urgences valvulaires et endocardites infectieuses, épanchements péricardiques, embolies pulmonaires

Les équipes médicales et paramédicales exercent sur les deux unités.

Missions générales :L’assistante médico-administrative assure le fonctionnement du secrétariat médical. Elle contribue à la Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale. Elle est au service du patient et elle assure la relation entre les médecins hospitaliers et les médecins de ville.

Missions permanentes :

- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, hospitalisations, examens)

- Accueil physique et téléphonique des patients

- Gestion des agendas

- Frappe et mise en forme des documents (comptes rendus de consultations, d’hospitalisation)

- Envoi des CRH à J8

- Tenue du dossier patient dans le logiciel ORBIS (scanner des documents concernant le patient dans ORBIS)

- Traitement des courriers, dossiers et documents (tri, traitement, diffusion)

- Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l’identitovigilance

- Communication dossiers patients

- Gestion des téléconsultations

- Saisie du codage PMSI dans ORBIS

- Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion.
- Organisation et maîtrise de soi.
- Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit et amabilité
- Respect des personnels et de la hiérarchie.
- Sens du travail en équipe
- Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues,
- Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle
- Conscience et rigueur professionnelle
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Agenda partagé,
- Maîtrise de l'orthographe, du vocabulaire médical
- Connaissance du Droit des patients, de la réglementation des archives

En rejoignant l’AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants :

- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75%

- Tarifs restauration

- Prime d’installation (2080€ bruts au cours de la première année de stage)

- Place en crèche

- Possibilité de logement à tarif préférentiel

- Chèque emploi-service CESU AP-HP

- Prestations AGOSPAP : offre de loisirs et de vacances à des prix préférentiels (cela concerne les titulaires et les CDD sur un poste permanent)

- Supplément Familial de Traitement (enfants)

- Possibilité d’heures supplémentaires

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Prime de service (1 mois de salaire versée en 2 fois en juin et en décembre)

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital

-Accès facile par le métro ligne 8, Station Créteil l Echat/ Hôpital Henri Mondor

-Ligne 15 Grand Paris en 2027