Infirmier en Unité de soins intensifs respiratoires - équipe de nuit en 12h F/H

Le service de Pneumologie est composé de 37 lits d’Hospitalisation Complète, 8 lits de Soins Continus respiratoires, 3 Hôpitaux de Jour (transplantés pulmonaires, pneumologie, oncologie thoracique), 1 Centre de Référence des Maladies Rares en mucoviscidose, 1 secteur de consultation, 1 plateau technique d’endoscopie bronchique et interventionnelle.

L'unité de soins intensifs respiratoires travaille étroitement avec le service demédecine intensive réanimation.

Un parcours d'intégration est formalisé.

v Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

v Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage

v Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients

v Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

v Information et éducation de la personne et de son entourage

v Rédaction et mise à jour du dossier patient

v Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie

v Participation aux sessions de formation obligatoire, réunions d’équipe et projets de service

v Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

v Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux pour les postes de soins et les réserves

v Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

v Gestion de la traçabilité des stupéfiants à chaque changement d’équipe

v Gestion des isolements au regard des protocoles institutionnels (EOH)

v Accueil des patients et enregistrement administratif des entrées et des sorties

v Gestion des transports interne et externe des patients

v Enregistrement et déclaration administrative en cas de décès

Nous recherchons un(e) IDE qui travaille en binôme avec l'AS et l'équipe pluriprofessionnelle.
Il faut
Savoir gérer son stress et assurer les prises en soins d'urgence
Gérer le matériel de surveillance (scope)
Evaluer la situation clinique du patient afin de prévenir le réanimateur à bon escient
Mette à jour ses connaissances dans la prise en charge de soins intensifs

v Possibilité d’aides à l’installation

v Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v Places en crèche disponibles

v Self d’entreprise

v Remboursement à 75% du titre de transport

v Possibilité de place de parking

v Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)

v Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU