Chef de Projet Institut du cancer /Projet cancérologie GHU F/H

Intitulé de la direction: Direction de la stratégie médicale

La direction de la stratégie médicale porte la stratégie médicale définie dans le projet d’établissement du GHU. Elle est chargée de la gestion des autorisations, des conventions, et accompagne l’élaboration des appels à projets et des projets médicaux des services, dans le cadre de la stratégie AP HP et du GHU. A ce titre, la direction de la stratégie médicale est la direction référente administrative de l’Institut du Cancer du GHU.

La direction de la stratégie médicale est également en charge de la politique ville-hôpital du GHU

PRÉSENTATION DU SERVICE

Composition de l’équipe:

- 1 Directeur

- 1 Adjointe au directeur

2 chargés de mission

- 1 chef(fe) de projet Institut du Cancer

- 1 assistante de direction

L’institut du cancer du GHU, créé en 2024, est piloté par un COPIL composé de: 1 directeur médical et ses 2 adjoints, 1 directeur des soins, 1 responsable communication, la direction qualité (dont 1 ingénieur qualité dédié à l’institut) et la direction de la stratégie médicale.

Poste à pourvoir dès que possible

Chef(fe) de projet – Institut du Cancer | AP-HP. Université Paris-Saclay
📍 Hôpital Paul Brousse (Villejuif) / hôpital Bicêtre (Kremlin Bicêtre) et 4 sites du GHU

Vous voulez porter un projet ambitieux et passionnant? Vous souhaitez vous engager dans un projet qui a du sens? Rejoignez l’Institut du Cancer du GHU AP-HP. Université Paris-Saclay. Créé en 2024, il fédère six hôpitaux autour d’un même objectif : offrir aux patients le plus haut niveau de soins et une recherche d’excellence en oncologie. L’Institut est aujourd’hui engagé dans l’accréditation européenne OECI.

Rattaché à la Direction Médicale de l’Institut et à la Direction de la stratégie médicale, vous serez la cheville ouvrière de ce projet en lien étroit avec l’ingénieur qualité de l’Institut. Vous piloterez la démarche OECI jusqu’à la visite d’accréditation prévue en septembre 2027 et dans son suivi, vous animerez les instances (COPIL, CA, AG, 3C) et vous suivrez le plan stratégique et les indicateurs de la cancérologie (activité, finances, recherche). Vous accompagnerez aussi les services dans leurs autorisations et leurs appels à projets, et vous contribuerez aux événements de l’Institut.

Ce que nous offrons : une équipe dynamique et bienveillante, un projet d’envergure européenne, de réelles perspectives d’évolution à l’AP-HP, accès aux crèches, le remboursement partiel des transports et la formation continue.

Formations et/ou qualifications requises :
Votre profil : Bac+5, avec idéalement 3 à 5 ans en gestion de projet hospitalier. Vous êtes autonome, diplomate et rigoureux, vous avez un bon esprit de synthèse et vous parlez couramment anglais.

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
- Avoir une bonne connaissance de l'AP HP, de l'université, de leur écosystème est un atout
- Animer des groupes de travail et faire adhérer les équipes du site aux enjeux en impulsant une dynamique positive
- Savoir planifier des actions, respecter et faire respecter des délais, gérer les aléas
- S'exprimer avec aisance auprès de publics variés internes et externes
- Travailler en équipe dans des organisations complexes
- Identifier, hiérarchiser et prioriser les besoins et les attentes
- Maitriser l'anglais
- Maitriser les outils de bureautique

Qualités professionnelles requises :
- Forte autonomie
- Qualité relationnelle de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s'adaptant à son interlocuteur
- Maitrise de soi et diplomatie
- Rigueur, sens de l'organisation, sens des délais et des résultats
- Esprit d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
- Esprit d'équipe
- Capacité à l'adaptation

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Rémunération sur la base des nouvelles grilles issues du Ségur de la santé et intégrant l’augmentation du point d’indice depuis juillet 2022

Aide à l’installation et au logement

Prime d'installation sous conditions, versée au 3e mois

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour lespour lestitulaires

Avantages sociaux

Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès de jour au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente LE COSY : séances de relaxation….