Infirmier - HC Néphrologie Jour & HDJ F/H

Le service de néphrologie est composé de:

-12 lits Néphrologie en hospitalisation conventionnelle

-4 places HDJ néphrologie

- 1 unité d’hémodialyse de 10 places

- 2 places d’HDDQ et 1 place de DP

Composition de l’équipe:

- 1 Cadres de santé pour la néphrologie / Dialyse

-20 IDE

-10 AS

- 1IPA pour la prise en charge de la maladie rénale chronique

- 1 secrétaires hospitaliers

- 1 secrétaire médicale

Organiser et planifier les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale afin d’assurer une prise en charge globale du patient hospitalisé tout en respectant les mesures d’hygiène et de sécurité.

Travailler selon le système d’assurance qualité mis en place dans le service et sur l’hôpital.

Adhérer à la politique institutionnelle de l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris, de l’établissement et du service.

Missions Permanentes

Assurer les transmissions efficaces écrites et orales en utilisant les supports existants

Détecter et maîtriser les situations d’urgence

Participer à l’encadrement des stagiaires et des agents nouvellement affectés

Travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé associé à la prise en charge et sécurité du patient

Prendre part à l’éducation des patients

Assurer la préparation et la surveillance des investigations cardiologiques

Assurer la préparation des traitements sur les 24h au regard des prescriptions médicales

Prendre en compte et répondre à l’angoisse du patient et de sa famille.

Particularité du poste

Participer à l’organisation de la prise en charge des patients et mise en place de d’Education thérapeutique en néphrologie.

Participer à la prise en charge spécifique des patients atteints d’insuffisance chronique, patients pris en charge en dialyse péritonéale et suivis dans le cadre d’une maladie rénale chronique en collaboration avec les IDE référents su service

Formation :
- Diplôme d'Etat Infirmier

COMPÉTENCES REQUISES
Qualités personnelles requises :
- Sens de l'organisation, rigueur
- Conscience professionnelle
- Autonomie

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur dans l'organisation et l'exécution des soins, la gestion et la planification du temps
- Qualité d'écoute et d'accueil.
- Esprit d'équipe et d'initiative.
- Disponibilité, assiduité et ponctualité.
- Polyvalence, dynamisme.
- Sens de l'organisation, curiosité intellectuelle.
- Sens des responsabilités.
- Rigueur et discrétion.
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité.

Savoir-faire requis :
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Organiser et planifier son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels

Avantages sociaux

Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nosnos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente