Aide soignant -Centre des Traitements des Grands Brûlés (CTB) F/H

DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU) PARABOL
Directeur médical de DMU : Pr. CHARLES MONTRAVERS
Cadre paramédicale de DMU : FABRICE CHANE-LI-SEK
Cadre administratif : ERIC BIENNAIT
Directeur référent : LAURENT LE GUÉDART
Le DMU PARABOL (Périopératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires Les coordinations de PMOT) « AP-HP. Nord - Université de Paris » est un DMU de spécialité, l’anesthésie-réanimation, mais également de parcours patients puisqu’il regroupe tous les acteurs du parcours périopératoire des patients relevant d’actes chirurgicaux ou interventionnels (radiologie, endoscopie).
Le DMU PARABOL est composé de différents secteurs cliniques se répartissant sur 6 sites du GHU :
- Les blocs opératoires de Bichat, Beaujon, Louis Mourier, Saint-Louis, Lariboisière, Robert Debré
- Les secteurs d’anesthésie-réanimation de Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Lariboisière et les services d’anesthésie de Louis Mourier et de Robert Debré
- Les unités de chirurgie ambulatoire de Louis Mourier, Bichat, Lariboisière, Saint-Louis
- les unités de prélèvement d’organes et de tissus (PMOT) des sites autorisés (Bichat, Beaujon, Lariboisière Saint-Louis)
- Le Centre de Traitement des Brûlés en collaboration avec le DMU ICARE (Saint-Louis)

• Prise en charge 24 h sur 24 des patients hospitalisés au sein du service en binôme avec l’IDE
o Réalisation ou aide aux soins d’hygiène, de confort et en lien avec l’alimentation per os
o Prise des paramètres vitaux
DRH AP-HP – JANVIER 2026
o Entretien des chambres (bionettoyage de l'environnement du patient, élimination des déchets et réassort du matériel)
o Participation à la réfection des pansements : préparation du patient, de la chambre, du matériel, aide au pansement
o Participation à la préparation des patients pour les examens et les blocs opératoire et accompagnement
o Admission et sortie des patients
o Enregistrement des vestiaires et des dépôts
o Commande des repas en regard des prescriptions médicale
o Accueil et accompagnement des proches des patients
o Réalisation des courses en lien avec la prise en charge des patients (acheminement d'examens vers les laboratoires, commande de produits sanguins)
o Transmissions et traçabilité orales et écrites des soins réalisés
• Inscription dans un processus de continuité et de qualité des soins
o Reconditionnement des chambres vides et du SAS de déchocage (bionettoyage, réassort du matériel, référencement des matelas), et vérification tous les 48h vides
o Bionettoyage des locaux communs (entretien quotidien de l'office alimentaire, lingerie et réserves, poste de soins), des chambres vides et du SAS de déchocage
o Décontamination du matériel : respirateurs, dispositifs médicaux stériles, ETO, selon procédures
o Traçabilité de la stérilisation lors des blocs opératoires en l’absence de l’AS de bloc opératoire
o Elimination des déchets des lieux communs
o Réalisation des prélèvements d’eau en l’absence de la secrétaire hospitalière
o Réception des chariots de linge et de repas
o Réalisation des pleins des solutés, des chariots de linge, topique et pansement selon check list
o Entretien quotidien des réserves et des locaux communs
o Traçabilité tâches réalisés
o Participation aux staffs paramédicaux
o Participation aux groupes de travail
• Transmission des savoirs, savoirs faire et savoirs être aux étudiants et aux jeunes professionnels du service

- Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité…)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Savoir travailler en équipe
Esprit d'équipe et d'initiatives
Rigueur
Communication
Transmissions
Connaissances associées :
Savoir identifier une urgence vitale et connaitre la conduite à tenir
Savoir repérer une situation sociale de précarité
Maitrise des outils informatiques : Intranet du groupe hospitalier, ORBIS, ORBIS restauration, PTAH, GED

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP