Psychologue hospitalier Temps plein - CERVCO et CNVT F/H

Présentation du département de Neurologie :
Le service fait partie du DMU Neurosciences Tête et Cou
Structure : 11 lits soins intensifs vasculaires, 28 lits hospitalisation, 11 places en hôpital de jour (HDJ)

- Chef du Département : Professeur MAZIGHI
- Equipe médicale composée de professeurs des universités, praticiens hospitaliers, chefs de cliniques, internes et externes, praticiens attachés
- Equipe paramédicale : Cadres de Santé, secrétaires médicales, secrétaires hospitalières, assistante sociale, Infirmières et aides-soignantes, kinésithérapeutes, orthophonistes, IPA
- Equipe psychologue : 3 psychologues réparties entre le département de neurologie et autres entités
Activités du Service : Orientation neurovasculaire, migraines et céphalées, neurologie générale.

Présentation du Centre de NeuroVasculaire Translationnel et du centre maladie rare (CERVCO):
- Chef de service du CNVT et du CERVCO : Professeur CHABRIAT
- Equipe médicale : praticiens hospitaliers
- Equipe paramédicale : secrétaires médicales
-Equipe recherche : chef de projet, ARC, infirmière de recherche
- Equipe psychologue : 2 psychologues

Activités : protocoles de recherche, consultations en lien avec les maladies rares du CERVCO

Missions générales :
Celles définies par le Décret 91-129 du 31/10/1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

-Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne.
-Collaborer aux projets thérapeutiques sur le plan individuel et institutionnel.
-Entreprendre, susciter, participer à tous travaux ou formation en lien avec le projet de service.

Missions permanentes en lien avec le Département de Neurologie :
- Entretiens de soutien (soutien psychologique des patients et de leur famille)
- Evaluations thymiques
- Evaluations neuropsychologiques des patients suivis dans le département

Missions permanentes en lien avec le CNVT/ CERVCO :
- Evaluations neuropsychologiques des patients suivis
- Participation aux activités spécifiques du CERVCO (staff divers, programme d’ETP)
- Participation aux protocoles de recherche du CNVT et CERVCO

Missions spécifiques :
- Participation aux activités du Collège des psychologues du Groupe Hospitalier
- Participation aux travaux de recherche du service
- Participation aux réunions du service
Particularités : temps plein partagé entre les deux structures (département de neurologie et CNVT/ CERVCO). L’organisation des activités du psychologue est soumise à une répartition déterminée au préalable en concertation avec les deux responsables des deux structures.

Cette répartition fera notamment l’objet d’une évaluation annuelle. Les deux structures se trouvent au sein du même site.

Risques professionnels : épuisement psychique
Mesure de prévention face à ces risques : fonction FIR

Quotité horaire : cadre au forfait Détails : 60% les trois premiers mois avec bascule prévue ensuite 100%
Temps FIR.
CDD 1 an renouvelable sur 3 ans

Formation et/ou qualification :
Master II de psychologie avec spécialisation en neuropsychologie et expérience clinique.

Connaissances particulières
- Maîtrise de l'entretien clinique et de la psychothérapie chez le sujet cérébrolésé
- Connaissance des phénomènes psychiques qui accompagnent les pathologies neurologiques
- Maîtrise des outils neuropsychologiques
- Maitrise des outils informatiques

Expériences professionnelles :
Connaissance des pathologies neurologiques et de leurs conséquences sur le psychisme,
Connaissance de la vie hospitalière et de l'institution.

Qualités professionnelles :
- Rigueur professionnelle
- Souci permanent des aspects éthiques du soin
- Sens de la relation, empathie
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
- Sens des responsabilités

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun 75% navigo ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)