Infirmier - Hôpital de semaine Endocrinologie - Nutrition F/H

Service d’une capacité de 13 lits d’hospitalisation d’HDS, 12 patients en HDJ, une importante activité de diabétologie mobile, une activité de recherche clinique.

Composition de l’équipe :

Présentation de l’équipe médicale :

- 1 chef de service

- 2 PH

- 1 PHTP

- 1 chefs de clinique

- 2 assistants

- 2 attachés

- 5 internes

Présentation de l’équipe paramédicale :

- 1 CS

- 7 IDE

- 1 IDE ETP

- 1 IPA

- 1 IDEC

- 8 AS

- 2 secrétaires médicales

- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des patients et de leur entourage

- Etablit le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient

- Réalise, contrôle les soins infirmiers et l'accompagnement des patients

- Surveille l'évolution de l'état de santé des patients

- Information et éducation de la personne et de son entourage

- Veille au respect des règles d'hygiène et les met en application

- Rédige et met à jour le dossier patient

- Accueille et assure l'encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires sous sa responsabilité

- Participe au contrôle du chariot d'urgence, du matériel et des dispositifs médicaux

- Met en œuvre les procédures de soins

- Met en œuvre les procédures d'élimination des déchets

- Assure des soins préventifs, éducatifs de nature technique, relationnelle ou éducative soit sur prescriptions médicales soit dans le cadre de son rôle propre qu'il exerce en collaboration avec l'aide-soignant dont il est responsable, au sein des trois spécialités

Missions Ponctuelles ou spécifiques :

- Participer aux différents groupes de travail du service et de l'hôpital

- Participer à l'élaboration des protocoles et des fiches techniques

- Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, protocoles

- Participer aux protocoles de coopération (médecin/IDE)

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat Infirmier
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Attrait pour l'éducation thérapeutique

Connaissances particulières :
- Maîtriser les différents modèles conceptuels en soins infirmiers
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins dans le dossier de soins informatisé ORBIS
- Maîtriser les différents modèles conceptuels en soins infirmiers
- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Identifier / analyser des situations d'urgence

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation verséepar l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels& diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente LE COSY : séances de relaxation