Infirmier - Pneumologie et oncologie thoracique F/H

Le service de pneumologie et oncologie thoracique est composé de 25 lits dont 2 identifiés soins palliatifs.

Une unité de consultations pneumologie et oncologie thoracique, allergologie, consultation tabac

Un plateau technique d’endoscopie bronchique

Un centre labellisé de compétences «Maladie de Rendu-Osler»

Composition de l’équipe:

-Un Chef de Service: Pr Etienne GIROUX LEPRIEUR

- Equipe médicale : 1 Professeurs des universités/Praticien hospitalier, 4 Praticien hospitalier, 1Praticien Assistant, 1Chef de clinique assistant, internes

- Equipe paramédicale : 1 Cadre Paramédical de DMU, 1 Cadre de Santé, 4 IDE transversales (IDE référente, IDE consultation d’annonce, IDE endoscopie bronchique, IDE Cs Pneumologie)

- 10 IDE de Grande Equipe et 2 IDE de nuit

- 9 AS de Grande Equipe et 4 AS de nuit, 1 AS endoscopie, 2 AS Cs Pneumologie

-Prendre en charge un groupe de patients atteints de pathologies pulmonaires et maladies associées en respectant les règles inhérentes à la profession

- Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale

- Assurer l’accompagnement de patients en soins palliatifs

- Evaluer le risque vital, orienter, transmettre à l’équipe médicale

- Mettre en œuvre les procédures d’urgence vitale

- Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur

- Assurer la traçabilité des soins infirmiers, des actes de soins réalisés et des risques dans le dossier patient informatisé

- Coordonner les informations pour assurer la continuité des soins afin d’organiser le parcours patient en participant aux différents staffs pluridisciplinaires

- Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge

- Participer à l’intégration des nouveaux arrivants

- Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants

- Participer aux projets de soins des services, du DMU et du Groupe Hospitalier

- Projets: participer à la préparation de la visite de certification, aux audits qualité et aux méthodes traceurs HAS, prime d’engagement collectif patient traceur, amélioration du parcours patient en endoscopie bronchique

Particularités du poste:

- Intégration doublée et encadrée de 3 semaines

- Remplacements ponctuels en endoscopie, après formation

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État Infirmier

Connaissances particulières :
- Soins infirmiers
- Pharmacologie
- Anatomie physiologie
- Communication et relation d'aide
-  Hygiène et sécurité
-  Ethique et déontologie
-  Charte du patient hospitalisé
-  Droits du patient
Qualités professionnelles requises :
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Capacité d'analyse
- Curiosité intellectuelle
-  Sens de l'organisation, esprit d'initiative, rigueur,
- Disponibilité et assiduité
- Gérer son stress
- Savoir identifier/ analyser les situations d'urgence, contribuer à définir et mettre en œuvre les solutions adaptées
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement duPass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels& diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente : séance de relaxation