Infirmier en Soins Généraux F/H

L’Hôpital de La Roche Guyon est une unité fonctionnelle de soins de suite de 80 lits accueillant des enfants et des adolescents (âgés de 4 à 20 ans) pour des séjours temporaires (pré ou post opératoires, répit) ou prolongés. Elle fait partie du DMU « ORIGYNE » dont le directeur médical est le Pr. JOUANNIC. Le Chef de service est le Professeur RODRIGUEZ, également Cheffe de service de neuropédiatrie à l’Hôpital Trousseau.

L’équipe médicale est composée d’1 médecin pédiatre, d’1 neuro-pédiatre, d’1 médecin MPR et de 4 praticiens attachés associés. L’équipe d’encadrement se compose d’1 cadre supérieur de santé Paramédical, de 2 cadres de santé filière IDE pour les équipes de soins (26 IDE, 90 AS et APU) d'un cadre socioéducatif pour l’équipe socio-éducative et de rééducation.

· Recueillir les données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage

· Surveiller l’état de santé du patient

· Participer à l’établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

· Réaliser, contrôler les soins infirmiers (techniques, de nursing, éducatifs et relationnels) et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques

· Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

· Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

· Rédiger et mettre à jour le dossier de soins

· Assurer des transmissions orales et écrites

· Assister le médecin lors de soins

· Participer au tutorat des étudiants

· Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient pendant l’hospitalisation et lors de la sortie

· Accompagner les patients en consultation à l’extérieur lorsque la présence d’un IDE est nécessaire

· Informer et éduquer les patients et leur entourage

· Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

· Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

· Assister aux réunions en lien avec le projet des patients : synthèse, vie quotidienne

·          Capacités relationnelles
·          Capacités organisationnelles
·          Esprit d'équipe
·          Capacités d'accueil et d'encadrement
·          Disponibilité
·          Ponctualité
·          Intérêt réel pour le travail auprès de jeunes polyhandicapés

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

AVANTAGES SOCIAUX
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP