Infirmier de nuit - UGA - SSR - USLD F/H

Le service de «Médecine des Aînés» est un service de gériatrie, universitaire, avec un panel d’activités très varié permettant d’envisager la prise en charge des patients âgés sous l’angle d’un «circuit patient» complet.

Le service permet également à chaque professionnel d’envisager un «parcours professionnel» afin de compléter sa formation initiale et en gériatrie en particulier.

En effet, une unité de gériatrie aiguë a vocation à accueillir les patients du service des urgences de l’hôpital Ambroise-Paré, mais aussi suite à l’adressage par le médecin traitant, directement du domicile.

Après un séjour de 13 jours environ, le patient pourra ensuite retourner au domicile ou bien bénéficier d’un séjour dans l’une de nos 3 unités de soins de suite et réadaptation du service.

Lorsqu’une pathologie psychiatrique le nécessite, une admission dans l’unité SSR psychiatrie du sujet âgé du service peut être proposée.

Lorsque des troubles du comportement existent dans le cadre d’une pathologie neuro-cognitive, une orientation peut être proposée pour quelques semaines dans l’unité cognitivo-comportementale du service, avec des espaces de déambulation sécurisés.

Lorsqu’une entrée en institution est envisagée, le patient peut être admis dans l’une de nos 6 unités de soins de longue durée, en cas de pathologies sévères ou d’une grande dépendance.

Organiser les soins de son secteur et assurer des soins de qualité

Informer le patient, les proches et les membres de l’équipe paramédicale et médicale

Promouvoir la bientraitance dans les soins

Evaluer les différents besoins de la personne dans le respect des habitudes de vie

Accompagner les patients en fin de vie en réalisant des soins de confort et de bien être

Etre responsable du dossier de soins et en assurer la gestion dans le logiciel: ORBIS

Encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels

Collaborer à la mise en place du projet de soins du service et du DMU

Participer aux groupes de travail, élaboration des protocoles, fiches techniques

Assister aux formations institutionnelles et spécifiques à l’unité de soins et du DMU

Coordonner la prise en charge avec les équipes des différents secteurs

Etablir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d’améliorer la qualité de prise en chargeavec l’équipe de soins palliatifs et l’équipe de la douleur

ccueillir les patients en collaboration avec l’aide-soignant

Participer aux réunions concernant l’équipe de nuit

Observer et surveiller le patient sur le plan clinique: signaler tous changements dans l’évolution de l’état de santé

Repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, les degrés d’autonomie

Contrôler tous les trimestres le chariot d’urgence

Gérer les stocks et la traçabilité des produits stupéfiants

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier

Connaissances particulières :
- Connaissances spécifiques en lien avec les disciplines médicales du domaine d'activité
- Communication et relation d'aide
- Hygiène hospitalière et sécurité
- Démarches, méthode et outils de la qualité
- Ethique et déontologie
- Charte de la personne hospitalisée
- Droit des patients
- Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens qui sont mis à sa disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Qualités professionnelles requises :
- Communication et relation d'aide
- Respect de la hiérarchie
- Pédagogie
- Capacité de synthèse et de transmissions
- Sens du travail en équipe, favoriser un esprit de solidarité entre les différentes équipes de nuit de SSR et médecine gériatrique aigue
- Organisation, rigueur, disponibilité
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
- Maîtrise de soi, contrôle émotionnel et gestion du stress
- Qualités d'accueil

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France versée annuellement en mars sous conditions de ressources

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit et/ou forfait mobilités durable

Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels& diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitementpour les parents avec enfant à charge

Accès à l’espace détente