Cadre de santé de rééducation F/H F/H

Département de médecine physique et réadaptation comprenant 4 unités fonctionnelles (une unité d'hospitalisation conventionnelle de 16 lits pour patients cerebro lésés), une unité ambulatoire de consultations et hôpital de jour orienté rééducation, réadaptation, une unité de traitement des troubles sphinctériens et de la spasticité, une unité transversale de kinésithérapie et ergothérapie dédiée aux prises en charge de l'ensemble des services de l'hôpital (à l'exception de la chirurgie orthopédique, de la rhumatologie et de l'UHSI).

Une équipe de 53 ETP kinésithérapeute, 19 ETP ergothérapeute, 6 ETP orthophonistes gérée par 3 cadres de rééducation

Une équipe de soignants, 11 IDE 15 AS 1 logisticien gérés par 1 cadre de santé.

une équipe médicale composée de médecins MPR

le cadre de santé est responsable de l'animation de l'équipe.il organise et coordonne l'ensemble des activités afin de garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients dans le respect des objectifs de l'institution et du DMU. Il est garant de l'harmonisation et de la cohérence de la politique des soins, pour laquelle il est le référent professionnel dans la spécialité du service dont il a la charge.

Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge du patient hospitalisé et de son entourage

contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins8 et activités paramédicales

Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences

promouvoir l'activité de recherche en soins et santé

Organiser la communication relative aux soins et activités paramédicales au sein des services et du DMU

Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistiques

Participer aux projets institutionnels de l'hôpital

cadre de santé diplômé ou professionnel de rééducation ayant un projet cadre
maitrise des outils informatiques
connaissance de la règlementation en matière de ressources humaines et des règles de gestion de plannings
techniques de communication

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires

supplément familial de traitement pour les parents avec enfant à charge

Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation

Prime de tutorat

Prime d'encadrement

aide au logement

possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

Avantages sociaux

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

possibilité de parking

possibilité de place en crèche

accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

prestations AGOSPAP(CE): accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires

plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez des partenaires