Neuropsychologue - Soins médicaux et de Réadaptation neurologique F/H

20 lits, d’hospitalisation conventionnelle, répartis sur deux unités: salles ROCHOUX et CULLERIER.

12 chambres individuelles et 4 chambres doubles.

Composition de l’équipe:

Equipe médicale: Pr PAPON, chef de service, DR LOULETZIAN. Neurologue, Dr DE CROUY médecin MPR

Equipe paramédicale(roulement en 12h jour/nuit) : 1 Cadre de Santé, 9 infirmiers, 15 Aides-soignants

Rééducateurs: 3 kinésithérapeutes,1,5 ergothérapeutes, 1 orthophoniste, 1 neuropsychologue

1 assistance sociale, 1 secrétaire médicale à mi-temps

1 logisticien de DMU

Le psychologue spécialisé en neuropsychologie évalue et prend en charge le fonctionnement cognitif, comportemental et émotionnel des patients du service du SMR neurologie.

Missions permanentes :

- Réalisation des évaluations cognitives standardisés

- Adaptation des test neuropsychologiques utilisés selon la pathologie et le protocole défini par le chef de service

- Evaluation et suivi du fonctionnement cognitif du patient

- Rédaction des comptes rendu sur ORBIS et Codage de son activité

- Participation à la prise en charge pluridisciplinaire

- Participation aux staffs pluridisciplinaires du service (le mardi et jeudi)

- Entretiens avec les familles

- Formation des équipes soignantes aux troubles cognitifs

Missions spécifiques :

- Participation au collège des psychologues du site de Bicêtre

- Participation à des congrès, formations et journées thématiques AP-HP ou hors AP-HP

- Participation à l’orientation des patients vers les filières adaptées

- Participation à des études de recherche

- Utilisation du temps « Formation, Information et Recherche» (FIR ; une demi-journée par semaine) : temps dédié à l’actualisation des connaissances globales et spécifiques à l’activité

- Encadrement d’étudiants en neuropsychologie

Formations et/ou qualifications requises :
- Master 2 de psychologie, spécialité neuropsychologie
- Expérience auprès de patients cérébrolésés adultes

Savoir-faire requis :
- Connaître les divers outils d'évaluations neuropsychologiques
- Réaliser des bilans neuropsychologiques et évaluer les répercussions fonctionnelles
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
- Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques et prises en charge adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Qualités professionnelles requises :
- Capacité communicative, écoute, observation, sens relationnel, disponibilité, empathie
- Capacité d'établir une relation de confiance avec le/la patient(e) et son entourage
- Sens de l'observation, adaptabilité, réflexion, analyse et prise de décision
- Maîtrise de soi
- Esprit d'équipe (entraide, diplomatie, neutralité)
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Tenue correcte (comportementale et vestimentaire)
- Capacité à se remettre en question et à évoluer

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installationversée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…