Cadre supérieur socio-éducatif GHU - Coordinatrice des services Sociaux hospitaliers

POSTE A POURVOIR : dès que possible

Composition du Service Social

Le Service Social Hospitalier est un service transversal sur les 7 sites du Groupe Hospitalier. Il est composé d’un responsable socio-éducatif, de 7 encadrants socio-éducatifs, de 136 assistants de service social, de 24 secrétaires.

Le Groupe hospitalier

Le Groupe Hospitalier AP-HP. Centre – Université de Paris est constitué par la fusion des Groupes Hospitaliers Hôpitaux Universitaires Paris Centre (Cochin, Hôtel Dieu, Broca-La Collégiale), Necker-Enfants Malades, Hôpitaux Universitaires Paris Ouest (HEGP, Corentin Celton, Vaugirard).

Il est constitué de 131 services regroupés en 17 Départements Médico-Universitaires (DMU). Il comprend 4000 lits et places, 82 salles d'opération. En 2O24, l'activité était de 300 000 séjours, 1,2 M de consultations, 8 500 accouchements, 493 greffes.

Il rassemble 18 000 professionnels, comprenant 3 610

Liaisons hiérarchiques

• La directrice de la qualité, gestion des risques et relations usagers.
• Directions fonctionnelles du GH, directeurs de site, directeurs médicaux de DMU, cadres paramédicaux DMU, cadres administratifs DMU, chefs de service, cadres de santé - coordination du Service Social Hospitalier APHP et directions du Siège de l’AP-HP

Missions :

Définition et mise en œuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d’établissement.

Management des cadres ASE des différents sites

ACTIVITES PRINCIPALES

• Encadrement du SSH, gestion et développement
• Animation de l’encadrement
• Analyse de l’activité et des ressources, réaffectation des moyens en fonction de l’activité et évaluation
• Formalisation de la continuité d’activité en cas d’absence inopinée
• Participation aux réunions de service de la Direction qualité ainsi qu’aux séminaires du service
• Recensement et analyse des besoins des usagers et du Groupe Hospitalier, dans le champ d’intervention du SSH
• Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers
• Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de services, internes, et externes vis-à-vis des DMU
• Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
• Gestion de la circulation des informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
• Participation à la formalisation et à l’accueil des stagiaires
• Conseil technique et expertise concernant les problématiques sociales auprès des directions et des instances de décision.

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Définition et mise en œuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d’établissement.
• Management des cadres ASE des différents sites
• Référente technique « dispositifs sorties complexes » et séjours longs Groupe Hospitalier

🎓 Votre parcours
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
- Vous êtes Cadre supérieur socio-éducatif
- Un Master (ou Maîtrise) ou le CAFERUIS serait un vrai plus, mais n'est pas obligatoire

💪 Ce que vous savez faire
- Manager et fédérer : vous pilotez, animez et motivez une ou plusieurs équipes, et savez communiquer avec elles
- Faire grandir vos collaborateurs : vous évaluez, développez et valorisez leurs compétences
- Donner un cap : vous fixez des objectifs, mesurez les résultats et évaluez les performances collectives et individuelles
- Organiser : vous planifiez, répartissez la charge de travail et allouez les ressources nécessaires
- Passer de la stratégie au terrain : vous traduisez les orientations et plans d'actions en activités concrètes au quotidien
- Porter des projets : vous concevez, pilotez et évaluez des projets et processus dans votre domaine
- Animer des réunions efficaces et constructives
- Trancher : vous savez arbitrer et décider entre plusieurs propositions en tenant compte de votre environnement

📚 Vos connaissances
Vous maîtrisez de façon approfondie :
- la communication et la relation d'aide
- la conduite de projet
- la stratégie, l'organisation et la conduite du changement
- le management et l'encadrement d'équipes en intervention sociale

Vous avez également de bonnes connaissances en :
- gestion administrative et budgétaire
- droit hospitalier