Educateur de jeunes enfants - Pédiatrie / Référente USC / Néonatalogie / Unité mère enfant F/H

Le service de Pédiatrie générale a pour vocation d’accueillir et de prendre en charge les enfants et leurs familles.

Le service comprend 5 secteurs de soins :

- Pédiatrie A grands enfants (17 lits)

- Pédiatrie B secteur Mère-Enfants (6 lits)

- Unité de surveillance continue (4lits): ouverture 1/09/2021

- Pédiatrie B secteur pédiatrie néonatale (12 lits)

-Hôpital de jour (4 lits) / Centre de Référence des Maladies Héréditaires du Métabolisme Hépatique

Composition de l’équipe:

Equipe médicale :

- 1 Chef de service : Pr LABRUNE Philippe

- 1 Médecin Responsable d’unité : Pr GAJDOS Vincent

- Chefs de cliniques assistants, Pédiatres, Internes, Externes

Equipe paramédicale :

- 2 Cadres de Santé

- 44 IDE et/ou IPDE

- 16 AS/ AP

- 2 Secrétaires médicales

- 2 Secrétaires hospitalières

- 1 Assistante sociale

- 2 Educatrices de Jeunes Enfants

- 2 Psychologues

- 1 psychomotricienne

- Diététiciens, Kinésithérapeutes

Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents dans les secteurs du service de pédiatrie générale

Prendre en charge d’un point de vue éducatif un enfant et/ou un groupe d’enfants pour contribuer à son mieux être dans le cadre de sa maladie

Mettre en oeuvre des conditions favorisant le bien-être et le développement de l’enfant (souvent en présence des parents)

Travailler en salle de jeux et dans les unités pour organiser, assurer et développer des activités afin de répondre aux besoins de l’enfant

Déceler d’éventuelles difficultés de l’enfant et en faire part aux autres membres de l’équipe

Soutenir et accompagner la construction des premiers liens en néonatologie et unité parents-enfants

Animer des réunions d’accompagnement à la parentalité conjointement avec la psychologue, une AP et une IDE

Evaluer les besoins et élaborer des projets en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire pour les unités de néonatologie et parents-enfants

Evaluer les besoins éducatifs et réaliser les demandes de matériel éducatif ou ludique nécessaire

Organiser des animations autour de thèmes spécifiques

Rechercher des associations, sponsors pouvant amener des fonds, du matériel ou des activités au sein des unités et à l’extérieur du service

Faire un compte-rendu des observations à l’équipe dans ORBIS

Observer les soins réalisés par le personnel soignant en néonatologie

Réaliser l’encadrement et le tutorat des étudiants

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

Expérience requise :
Souhaitée mais non exigée

Connaissances particulières :
- Outre les connaissances et compétences professionnelles inhérentes à l'exercice de la profession d'EJE, le professionnel doit posséder des connaissances, des qualités personnelles et relationnelles :
- Développement psychomoteur et affectif du nouveau-né à l'adolescent
- Maîtrise des techniques d'observation, d'évaluation et d'analyse

Qualités professionnelles requises :
- Ecoute et disponibilité
- Travail en équipe
- Ouverture et tolérance
- Adaptabilité
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative et être force de proposition
- Dynamisme, curiosité et créativité
- Discrétion professionnelle
- Ponctualité

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installationversée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente