Aide-soignant jour Chirurgie Hépato-Biliaire CHB3 F/H

Unité de 34 lits en chambres individuelles. Les chambres sont toutes équipées de douche individuelle.

La disposition architecturale de l’Unité est particulièrement adaptée pour effectuer un travail en équipe : l’activité médicale et paramédicale est centralisée, nous y trouvons dans une ambiance lumineuse les bureaux du personnel (Internes de médecine, secrétaires médicales, Cadre de Santé, poste de soins, pharmacie, office alimentaire et salle de détente).

Les interventions chirurgicales : Hépatectomies, interventions sur les voies biliaires, pancréatiques.

Composition de l’équipe :

Responsable du service : Pr Daniel CHERQUI

- 4 Chirurgiens PUPH

- 4 Chirurgiens PH

- 2 Chefs de Clinique Assistants

- 1 cadre de santé

- 17 IDE

- 18 aides-soignantes

- 1 secrétaire hospitalière

- 2 secrétaires médicales

Réaliser dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, les projets de pôle et du GH Paris Sud en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation, à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, du bien-être et l’autonomie de la personne

Dispenser des soins d’hygiène et de confort, aider à la suppléance des activités de la vie quotidienne

Missions spécifiques :

Préparation des patients pour les différentes interventions chirurgicales notamment celles entrants dans le cadre du programme ERAS

Participer à la formation et l’information des nouveaux personnels et des stagiaires

Contrôler le matériel, assurer l’approvisionnement et la propreté des différents dispositifs utilisés

Acheminer les examens au laboratoire hors horaires du coursier

Accompagner les patients en examens lors de brancardage impossible

Respect et applications des procédures

Participer aux audits qualités, aux groupes de travail du service ou institutionnels

Participer aux groupes de travail,congrès nationaux, réunions de formations et d’informations visant à l’amélioration des pratiques professionnelles

Particularités du poste :

Programme ERAS qui permet d’améliorer la convalescence des patients et réduire le temps d’hospitalisation.

Prise en charge de patients en appel de greffe.

Protocole spécifique des « patient débout » patients transférés debout au bloc opératoire.

Prise en charge des patients en « JO »

Formations et/ou qualifications requises :
-Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant
- DSAP ou CAFAS
- Intégration préalable à la prise de poste
- Formations spécifiques internes

EXPÉRIENCE REQUISE
- Débutants acceptés sur dossier

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :

- Savoir établir une communication adaptée avec les patients ou leur entourage
- S'organiser dans son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Connaitre le fonctionnement des appareils de monitorage

Qualités professionnelles requises :

- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Curiosité intellectuelle
- Autonomie
- Capacité relationnelle
- Disponibilité
- Maîtrise de soi
- Rigueur
- Dynamisme

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du Passe Navigo à75 % et/ou forfait mobilités durable

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge