Aide-soignant F/H

Rejoignez la Réanimation Médicale Adulte, l’USC et la SSPI de l’Hôpital Necker – Enfants Malades (AP-HP Centre – Université Paris Cité), au sein d’un environnement hospitalier de référence.

Ces unités prennent en charge des patients adultes en situation critique ou nécessitant une surveillance rapprochée, dans des contextes variés : urgences médicales graves (coma, états de choc, détresses respiratoires, intoxications), post-opératoire complexe, transplantation rénale ou soins continus. La réanimation dispose de techniques avancées, dont l’assistance circulatoire et respiratoire (ECMO).

Le service s’inscrit dans un département médico-universitaire regroupant les activités d’urgences et de soins critiques adultes à l’échelle de plusieurs sites AP-HP, favorisant une dynamique d’expertise et de coopération.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée (médecins, IDE, aides-soignants, rééducateurs, psychologue, assistante sociale), engagée dans une prise en charge globale, technique et humaine du patient, ainsi que dans l’accompagnement des familles.

En tant qu’aide-soignant(e), vous participez activement à la prise en charge globale des patients, en collaboration étroite avec les infirmiers et l’équipe médicale.

1. Soins et prise en charge du patient

- Réaliser les soins de nursing délégués par l’IDE (toilette, confort, alimentation)
- Participer à la surveillance clinique des patients, notamment en post-opératoire
Contribuer à la prévention des complications (escarres, infections…)
- Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie
- Assurer des soins relationnels et éducatifs auprès du patient et de son entourage

2. Organisation du parcours patient

- Participer à l’accueil des patients et de leurs familles
- Contribuer à l’admission et à la sortie des patients
- Accompagner les patients lors des examens ou transferts
- Assurer la continuité des soins via des transmissions écrites et orales rigoureuses

3. Gestion de l’environnement et logistique

- Assurer l’entretien de l’environnement du patient dans le respect des règles d’hygiène
- Réaliser le réassort des chambres (linge, consommables, matériel)
- Gérer les repas (commande, réception)
- Assurer la gestion du linge et des déchets selon les protocoles
- Participer à l’entretien des locaux, du matériel et des réserves

4. Activités administratives et coordination

- Constituer et mettre à jour le dossier de soins
- Utiliser les outils informatiques (logiciel patient ORBIS)
- Répondre aux sollicitations (téléphone, appels patients)
- Travailler en coordination avec l’ensemble des professionnels du service

5. Contribution à la qualité et à la formation

- Appliquer les protocoles et les règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité
- Participer à l’amélioration continue des pratiques
- Accueillir et accompagner les stagiaires aides-soignants
- Contribuer à l’éducation du patient et de son entourage

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) impliqué(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens du collectif, capable d'évoluer dans un environnement technique et exigeant.

Qualifications et prérequis

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire
- Une première expérience en réanimation, soins critiques ou secteur aigu est un atout
- Connaissance des soins d'hygiène, de confort et des techniques de manutention
- Notions en gestes d'urgence appréciées

Compétences professionnelles

- Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie et des précautions standard
- Capacité à réaliser des transmissions ciblées et à utiliser les outils informatiques
- Connaissance des bases de la prise en charge des patients en état critique
- Rigueur dans l'application des protocoles

Qualités humaines et relationnelles

- Sens de l'observation et capacité d'anticipation
- Réactivité, organisation et gestion des priorités
- Maîtrise de soi face à des situations complexes ou émotionnellement fortes
- Qualités relationnelles : écoute, empathie, communication adaptée
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités

Engagement professionnel

- Disponibilité pour travailler en horaires alternants (12h jour/nuit, week-end)
- Implication dans la qualité des soins et la sécurité des patients
- Respect des protocoles et des règles institutionnelles
- Volonté de s'inscrire dans une dynamique d'apprentissage et de formation continue

- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
- Remboursement à 50% du titre de transport
- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga,pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…