Aide-soignant de jour - Hémodialyse F/H

Le service d'hémodialyse est rattaché au Département Médical Universitaire( DMU) N°4 ; Intitulé CORREVE

Le DMU s’étend sur un périmètre de 5 sites hospitaliers: Antoine-Béclère, Bicêtre, Paul-Brousse, Ambroise-Paré, Raymond Poincaré.

PRÉSENTATION DU SERVICE

15 lits dédiés aux séances d’épuration extra rénales, d’immunoadsorption et plasmaphérèse

Composition de l’équipe:

- 1 cadre de santé

- 1 secrétaire hospitalière

- 15 infirmiers

- 5 Aides-soignants

Missions générales:

- Soins d'hygiène, et de confort à la personne

- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne

- Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits

- Entretien du matériel de soins

- Transmission des observations par écrit sur logiciel informatique et par oral pour maintenir la continuité des soins

- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage

Missions spécifiques:

- Entretien des générateurs de dialyse

- Brancardage vers le secteur de néphrologie

- Remplacement ponctuel à l’accueil du service

- Codage de l’activité

Particularités du poste:

- Remplacement au secrétariat hospitalier

- Référent dans un domaine de la vie du service (commandes, pharmacie, hygiène…)

- Partage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service (cours, ateliers,…)

- Mobilité de planning

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat Infirmier
- Maîtrise de l'outil informatique

Expérience requise :
- Expérience en service médico technique souhaitée
- Expérience en Néphrologie souhaitée
- Expérience de 3 ans minimum post DE

Connaissances particulières :
- Communication et relation avec les patients chroniques
- Utiliser les outils numériques
- Interagir en secteur médico technique

Qualités professionnelles requises :
- Autonomie
- Sens des valeurs professionnelles
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Disponibilité
- Rigueur
- Intérêt professionnel
- Qualités relationnelles et humaines telles que la tolérance, l'empathie, la disponibilité et le respect sont indispensables vis à vis des patients, de leurs proches, des collègues
- Discrétion et le respect du secret médical (« charte informatique »)
- Savoir référer à l'encadrement des situations dont la gestion dépasse leurs attributions (rapport avec les services extérieurs, sociétés de transports sanitaires, spécialités, services cliniques, informatique)
- Communication
- Mémorisation et d'adaptation aux changements (organisation, thérapeutique, …)
-Maîtrise de soi et de gestion du stress en cas de sollicitation intense ou de situation d'urgence (patient, personnels médicaux et paramédicaux)
- Investissement dans les travaux de recherche infirmière

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente