Technicien d'information médicale F/H

Les UF « Information médicale » de Cochin, de HEGP et de Necker constituent l'acteur central du PMSI des hôpitaux du GHU Paris-Centre au sein de l'AP-HP. Ces UF sont multi-site et réparties sur 7 hôpitaux dans les 4ᵉ (Hôtel-Dieu), 13ᵉ (Broca), 14ᵉ (Cochin), 15ᵉ (HEGP, Necker, Vaugirard) arrondissements de Paris et à Issy-les-Moulineaux (Corentin Celton) avec SSR sur les sites de Broca et Corentin-Celton. Elles sont intégrées au DMU 599 PRIME (Produits de santé, Recherche clinique, santé publique, Éthique, Médecine numérique).

Le DIM a pour fonction de mesurer l'activité hospitalière et d'assurer une production sécurisée, exhaustive et de qualité de l'information médicale.

Le codage de l'activité du MCO est en grande partie centralisé sur les sites de Cochin, Broca et Hôtel-Dieu et décentralisé, cas assuré par les services, sur les 4 autres sites.

Le codage de l'activité du SMR et de la psychiatrie est décentralisé sur tous les sites.

Les UF d'information médicale sont responsables :
- de la production d'informations médicalisées traduisant le plus correctement possible la prise en charge des patients et des contrôles permettant l'optimisation avant leur transmission à l'ATIH
- des formations, conseils et alertes des personnels concernés par le codage des séjours
-de la veille informationnelle et de leur diffusion à l'ensemble des personnels concernés
- de la production des indicateurs et tableaux de bord destinés aux cliniciens et directions pour le pilotage.

Missions générales :
Basé à l'Hôpital Corentin Celton (mais avec possibilité de mutualiser les tâches avec le SSR de Broca si besoin), encadré par un médecin DIM dédié.
- Gestion et traitement des données PMSI.

Missions permanentes :
- Codage décentralisé (assuré par les services cliniques de l'établissement).
- Sur Corentin Celton, les trois champs du PMSI sont concernés (SMR, Psychiatrie, MCO) avec uniquement pour le MCO des RSS de séjours d'hospitalisation de jour et de semaine.
- Vérifier l'exhaustivité et la qualité des informations des RHS, RSS, RPS et des RAA.
- Assurer le contrôle des informations relatives à l'activité médicale, leur cohérence et leur exhaustivité (contrôles des diagnostics, des actes CCAM ou CSARR et des scores de dépendance, EDGAR...).
- Contribuer au contrôle de cohérence médico-administrative en lien avec les services cliniques et les admissions (identité, mouvement).
- Détecter et corriger des séjours signalés en erreurs dans l'outil de recueil.
- Hiérarchiser l'information médicale (Guides méthodologiques PMSI).
- Faire preuve de polyvalence, de rigueur et de précision dans la gestion des données.
- Assurer l'optimisation et la valorisation des séjours et reprendre les dossiers sous-valorisés.
- Respecter la réglementation et la logique du codage du PMSI et les différents modes de groupage.
- Assurer l'appui technique aux services cliniques du GHU pour le codage de leur activité.
- Participer à la formation des médecins, soignants et secrétaires médicales dans leur activité de saisie des informations.
- Participer à la préparation des contrôles de l'Assurance Maladie.
- Réaliser des requêtes propres au DIM.
- Identifier rapidement les innovations importantes, les évaluer et accélérer leur prise en compte dans les outils PMSI.

Missions spécifiques :
- Participer à la continuité du service, durant les absences des autres TIM du secteur.
- Assurer le traitement des Lamdas (année précédente).

- Expérience dans le domaine du codage
- Connaissance du vocabulaire médical, de l'organisation médicale, du système de santé
- Autonomie

- Possibilité d'obtenir une place en crèche, selon les commissions d'attribution trimestrielles.
- Restaurant du personnel (self).
- Possibilité de bénéficier d'une place de parking (selon critères d'attribution).
- Politique sociale attractive (tarifs préférentiels sur les loisirs et les vacances via l'AGOSPAP).
- Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun.
- Accès à la plateforme Hoptisoins offrant des tarifs préférentiels auprès de nombreux partenaires.
- Accès à un large plan de formation continue et possibilités d'évolution professionnelle.
- Intégration au sein d'un établissement hospitalier universitaire de référence.