Assistant Social service de psychiatrie
Description du poste
L’équipe du Service Social est composéede :
- 1 Responsable socio-éducatif
- 21 Assistants Socio-Educatifs
- 4 Secrétaires
LIAISONS
Le Service Social Hospitalier est rattaché à la Direction des Finances – Madame Magali PREPIN-THOMAS
HIERARCHIQUE DIRECTE
- Responsable socio-éducatifdu GHU Nord Madame Charlotte DESEIN
- Responsable socio-éducatifdu site Madame Elise N’DIAYE
FONCTIONNELLES
- Equipes médicales et paramédicales
- Services sociaux et administratifs intra et extra hospitaliers
- Structures associatives, de soins de suite et réseaux extérieurs
Service de Psychiatrie adultes sectorisée - Pr DUBERTRET
Unité fermée (17 lits) et consultations
________________________________________
ACTIVITE
Travail avec les patients et les familles
Accès aux soins des patients
Accès aux droits
Protection des personnes (lien MDPH, juge des tutelles)
Orientation post hospitalisation (cures, post cures, convalescences...)
Protection de l’enfance & majeur vulnérable
Participation aux réunions d’équipe
Missions générales:
Aider ponctuellement ou durablement les personnes hospitalisées confrontées à des difficultés sociales, à accéder aux soins et à leurs droits, à recouvrer ou garder leur autonomie, à les accompagner dans la réalisation de leur projet de vie.
Accueil et prise en charge sociale des patients
Tenues d’entretiens avec des personnes (patients, familles,)
Missions permanentes:
Accompagnement dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et / ou professionnelle
Bilan de la situation socio-économique des patients
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients dans le domaine social
Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, entourage,)
Elaboration et mise en place du projet social individuel du patient
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Missions ponctuelles ou spécifiques(liste non exhaustive) :
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service.
Réaliser un relevé de statistiques pour l’élaboration d’un rapport d’activité.
Tenue du dossier social de manière informatisée avec le logiciel ORBIS
Fonctionnement en binôme durant les congés
Participer aux remplacements des collègues pour assurer la continuité du service.
Accompagner des personnes dans les lieux internes (régie) et externes (administration, domicile…)
Concourir à la formation des futurs professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux
Veille et recherche professionnelles
- Conduire un entretien d'aide
- Conduire un projet individuel
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
- Evaluer le degré d'autonomie d'une personne
- Evaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social, professionnel
- Restaurer/maintenir l'autonomie d'une personne dans les actes de la vie quotidienne
- Animer et développer un réseau professionnel
- Travailler en équipe/en réseau
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Rédiger des notes, documents et/ou rapports sociaux
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant du domaine social
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, EXCEL, POWERPOINT, …)
Télétravail possible au bout de 6 mois de prise de poste
Parking disponible pour trajet en voiture (forfait mobilité ou prise en charge à 75% du transport)
25 CA 15 RTT
Prime semestriel
Possibilité de crèche d'entreprise
Logement facilité
Il représente l'un des plus grands ensembles hospitaliers de l'AP-HP avec près de 3 900 lits, 300 000 séjours, 1 300 000 consultations, 460 000 passages aux urgences.
Plus de 19 000 professionnels y exercent, 15 000 professionnels paramédicaux, administratifs, logistiques et techniques et 4 000 médecins séniors, internes et externes. Le budget représente 1,7 milliard d'euros.
Ses hôpitaux sont situés sur deux départements (75, 92) avec une orientation de médecine, chirurgie, obstétrique pour les hôpitaux Beaujon, Bichat – Claude-Bernard, Lariboisière – Fernand-Widal, Louis-Mourier et Saint-Louis, femme-enfant pour l'hôpital Robert-Debré et gériatrique pour l'hôpital Bretonneau.
Ces sites de référence assurent des missions de proximité et des activités de pointe sur un large territoire, avec 88 centres de référence maladies rares. Ils participent à des actions de santé publique, de prévention et d'éducation en santé des patients accueillis et aux campagnes d'information du grand public.
Rattachés à l'Université Paris Cité, ces hôpitaux sont des acteurs nationaux majeurs en matière de recherche et d'innovation. Ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de plusieurs milliers d'internes et étudiants paramédicaux chaque année.