Aide Soignant(e) en Réanimation Chirurgicale/USC/SSPI F/H

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

• Réanimation chirurgicale/USC :

Gestion du post-opératoire immédiat de chirurgies lourdes : cardio-vasculaire, viscérale, thoracique, …
Admission de patients arrivés en urgence en SSPIT
Gestion du péri-opératoire prolongée
Suivi des chirurgie lourdes de viscéral/ digestif, gynécologique, …
Gestion prolongée de lambeaux ORL, mammaires ou greffes

• Salle de Surveillance Post Interventionnelle et traumatologique de 16 emplacements au 1er étage :

Gestion du post- et péri-opératoire : Orthopédie, Plastique, Digestif, Gynécologie
Accueil d’Urgences Vitales SMUR/BSPP : Traumatologie sévère, Arrêt cardiaque réfractaire avec pose ECMO
Prise en charge des détresses vitales internes provenant des étages de l'HEGP/ SAU
Patient présentant une ou plusieurs défaillances d'organe (hémodynamique, respiratoire, neurologique, rénale, …)

Labelisé "service apprenant" en 2026

Missions :

Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle

Organiser sa propre activité au sein de l’équipe en tenant compte de la planification de l’ensemble des activités du service, de l’unité, des urgences, et des priorités

Aider l’infirmier à la réalisation de soins

Réaliser les soins relevant du décret de compétence AS

Encadrement des stagiaires ou des nouveaux collègues

Participer à la prise en charge globale du patient dans le respect des règles d’hygiène, de qualité et de sécurité

Identifier les signes de détresse et de douleur

Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter sans délai

Réaliser les soins dans le respect de la personne

Communiquer avec le patient de façon calme, posée et bienveillante

Identifier et appliquer les principes d’ergonomie et de manutention lors des mobilisations

Appliquer les protocoles et les règles d’hygiène et de sécurit

Réaliser des transmissions écrites et orales

Expérience professionnelle en réanimation, aux urgences ou en anesthésie souhaitée.

• Disponibilité, dynamisme, responsabilité
• Sens des relations humaines
• Conscience professionnelle
• Capacité à se remettre en question, à gérer les conflits et à communiquer
• Maîtrise de soi, objectivité et intégrité
• Ponctualité

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…