La mobilité interne à l'AP-HP
Donner à tous nos personnels la possibilité de construire le parcours professionnel qui leur ressemble est une de nos priorités. La diversité de nos hôpitaux et de nos services vous offre des perspectives sans équivalent pour développer et enrichir votre carrière.
Nous accompagnons votre évolution
Vous envisagez de changer de service ? D’hôpital ? De métier ? Vous souhaitez accéder à un grade supérieur ? À l’AP-HP, nous facilitons et accompagnons ces envies de mobilité pour que nos personnels puissent toujours exprimer le meilleur d’eux-mêmes.
Grâce à la promotion professionnelle, nous soutenons le développement de vos compétences en finançant votre formation et en maintenant votre rémunération. Nous mettons également à votre disposition chaque jour de nouvelles offres d’emploi uniquement accessibles à nos personnels et proposons des préparations aux concours statutaires. À chaque étape, nos conseillers en ressources humaines sont à vos côtés pour faire le point sur vos aspirations et vous proposer le meilleur accompagnement.
Nos engagements
500
professionnels qui ont accédé à un grade supérieur grâce aux concours organisés
600
nouvelles promotions professionnelles financées chaque année
1
entretien carrière tous les 2 ans
« J'ai intégré l'AP-HP en tant qu'auxiliaire de puériculture en 1998. Après dix ans, j'ai ressenti le besoin de changement et ai postulé au service informatique de l'hôpital Pitié-Salpêtrière AP-HP. En 2021, j'ai finalement rejoint les équipes informatiques du siège. Aujourd'hui, je dépanne les utilisateurs de l'AP-HP et l'ensemble des hôpitaux parisiens, tout personnel confondu. Grâce à mes nouvelles fonctions et à la technicité acquise au fil de mes années d'expérience, chaque intervention me permet de conserver mon esprit de soignante. En quelque sorte, cela revient à prendre en charge le patient de manière indirecte. »
Karima
Technicienne support, direction des services numériques
« J’ai commencé à travailler très tôt en tant qu’aide-soignante mais devenir infirmière a toujours été un de mes objectifs. Motivée par l’exemple d’une amie, soutenue par ma famille et conseillée par une cadre de santé, j’ai passé le concours, travaillé mon projet professionnel et j’ai pu être financée. Après trois ans d’études, je suis désormais infirmière, c’est une grande source de fierté. Mais je sais que je peux encore évoluer et pourquoi pas devenir cadre de santé. L’AP-HP nous offre cette opportunité, il faut foncer ! »
Assiatou
Infirmière, hôpital Sant-Antoine AP-HP
Evoluer mais comment ?
Retrouvez toutes les opportunités actuellement disponibles à l’AP-HP, en cliquant sur le bouton violet en bas de la page. Entrez vos critères et découvrez les offres d’emploi qui vous correspondent. Préparez votre CV, votre lettre de motivation, votre identifiant APH et postulez ! Vous recevrez immédiatement un accusé de réception et nos recruteurs vous recontacterons sous 15 jours. Les candidatures des professionnels de l’AP-HP sont étudiées en priorité. Après la phase d’entretien, si votre candidature est retenue, vous serez assuré d’une prise de poste dans un délai maximum de trois mois.
Vous souhaitez optimiser votre candidature ?
Trouvez l'opportunité qui vous correspond !
Intégrer l’AP-HP, c’est avoir la possibilité de changer et de se développer tout au long de sa carrière. Chaque jour, nous publions de nouvelles offres d’emploi.