Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.
Date de parution
05/12/2024
Description du poste
Métier
Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre de Santé - Soins de suite et réadaptation F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Présentation du service
L’unité de soins de suite de réadaptation, possède 35 lits au 1er étage du bâtiment Sainte-Périne pour la prise en charge de patients à l’issue d’un séjour en médecine gériatrique aigue, d’un établissement santé , ou du domicile.
L'équipe est composée de :
Équipe médicale : 2 médecins gériatre + 1 interne
Équipe paramédicale : 1 Cadre de Santé (de jour), 3 Cadres de Santé de nuit assurant également la continuité de l’encadrement sur l’ensemble de l’hôpital Sainte Périne.
7 Infirmiers de jour , 16 Aides-soignants de jour, rééducateurs et psychologue
Vos missions
- Organiser l’activité paramédicale en collaboration avec vos collègues des 3 autres SSR et de l’UGA
- Animer l’équipe paramédicale
- Contrôler la qualité et l’efficacité des soins
- Organiser la prise en charge globale de la personne âgée, garant de la qualité de vie, de la qualité des soins en relation avec le responsable d’animation
- S’inscrire dans une démarche d’amélioration de la qualité des soins, de prévention et de gestion des risques
- Contribuer au développement de la culture de déclaration des évènements indésirables et propose des actions d’amélioration
- Assurer le contrôle de la qualité en vue de la certification, et de la sécurité des soins : procédures, protocoles, audits, suivi d’indicateurs
- Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux personnels soignants et mettre en place un parcours d’intégration et en assurer le suivi
- Participer à la gestion des stages des étudiants et élèves
- Identifier les besoins en formation des agents et accompagner les projets professionnels en lien avec le cadre supérieur de santé
- Organiser et animer les réunions d’équipe de l’unité, participer aux transmissions
- Conseiller, informer les familles, les patients et le personnel
- Coordonner et assurer le suivi des prestations de maintenance et de logistique
- Promouvoir et contribuer au développement de projets de recherche au sein de l’équipe paramédicale
Profil recherché
Formation requise :
- Titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé
Qualités requises :
- Motivation pour la Gériatrie
- Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et méthode
- Capacité de négociation
- Adaptabilité et disponibilité
- Capacité de collaboration interprofessionnelle et de travail en réseau
Connaissances liés au poste :
- Connaissance de la personne âgée
- Communication, Animation d'équipe
- Droit des usagers, Ethique et Déontologie
- Méthode d'analyse de situation
- Stratégie et organisation/conduite du changement
- Gestion administrative, économique et financière
- Connaissance des logiciels applicatifs en cours sur le GH, outils informatiques
Horaires de travail
Forfait cadre
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure
- Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
- Accès à l’espace détente : séances de relaxation
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 16
Hôpital et/ou site
Hôpital Sainte-Périne - Paris 16 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Soins de suite et réadaptation