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Responsable carrière F/H
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
CDI
Temps plein
Horaires 9h-18h possibilité d'adapter les horaires
Le Département de la Gestion des Personnels (DGP) est un département central de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris.Il est chargé de piloter et de coordonner les activités liées à la gestion des carrières et à la paie des 70 000 personnels non médicaux (PNM) de l’AP-HP.
En tant que Responsable RH/carrière à la DRH Centrale de l'AP-HP
- Vous êtes le référent en matière de carrière pour l'ensemble des établissements composant l'AP-HP.
- vous assurez les opérations centralisées en matière de gestion (avancement) et le contrôle des opérations décentralisées de nos groupement hospitaliers, hôpitaux et autres établissements/directions (reprise d’ancienneté, titularisation…). - Vous coordonnez et animez le réseau gestion carrière de l’AP-HP par des canaux de communication variés, l’élaboration et l’explicitation de notes et guides pratiques, par une comitologie ad hoc (de type club utilisateurs), et par le pilotage d’un dispositif de formations pour veiller à la montée et au maintien en compétences.- Vous assurez la gestion du versant « règlementaire » des contractuels publics.- En lien avec le directeur du Département, vous êtes en charge de l’ensemble des processus d’échanges avec la Direction des Finances Publiques et êtes l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes.- Vous organisez la veille réglementaire en étroite collaboration avec le département du pilotage RH et la Direction des services numériques - Vous recherchez à optimiser et faciliter les processus liés à la carrière ou à la gestion des personnels en lien avec le département attractivité et pilotage RH (rôle d’AMOA) et la direction des services numériques (rôle de MOE). - Vous contribuez à des études transversales sur la carrière pour orienter utilement nos politiques d’attractivité (recrutement) et de fidélisation.
Vous êtes titulaire d'un diplôme M2/bac +5 en ressources humaines, ou êtes titulaire du grade d'attaché d'administration hospitalièreEn poste sur un poste en Ressources Humaines/Carrière, idéalement sur le secteur hospitalier/sanitaire vous avez consolidé une expertise d'au moins 3 années.- vous souhaitez évoluer sur un poste d'expert et de coordinateur au siège, en central.- Vous souhaitez exercer des missions fortes de sens au sein d'un service public dont l'utilité sociale est éprouvée au quotidien. - Une connaissance d'Excel avancé est indispensable pour ce poste.- Une connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) et des progiciels comme HR Access serait appréciéeNous attendons votre candidature !Processus de recrutement :Etude de votre CV sous 48 heures Début de processus sous 15 joursContact puis entretienPrise de décision rapide
· 20 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;
· 1-2 jours de télétravail après période d’essai ;
· Remboursement Navigo à 75% ;
· Un cadre de travail moderne au sein du nouveau siège dans des locaux flambant neufs situé au cœur de l’hôpital Saint-Antoine dans le bourdonnant XIIème arrondissement de Paris
· Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adaptée ;
· Un accès au catalogue de formations internes (formations métiers, management…)
· Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS ;
· Pour les enfants, possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 12
Siège de l'AP-HP
DEPARTEMENT : DRH – DEPT GESTION DES PERSONNELS