A l'AP-HP, des avantages variés adaptés à votre situation
Nous simplifions votre installation, votre vie quotidienne et la garde de vos enfants en proposant des places en crèche, des aides financières ainsi que des logements à tarifs très avantageux pour celles et ceux qui exercent un métier en tension. Nous facilitons aussi l’accès au logement social pour les personnels qui y sont éligibles. Vous bénéficiez enfin de nombreux avantages en matière de prestations sociales et loisirs grâce à l’Agospap – notre comité d’entreprise – et Hoptisoins – une plateforme d’offres et de partage entre professionnels de l’AP-HP.

Installation
- Prime à une première installation en Île-de-France pour tous les nouveaux stagiaires et titulaires sous conditions de ressources.
- Aide à l’installation pour tous (hors CDD) sous conditions de ressources pour financer les dépenses individuelles d’installation.

Logement
- Les dispositifs logement spécifiques AP-HP selon critères d’éligibilité : Loc'APpart Jeunes : des logements temporaires (studios, colocations ou en résidence) pour les jeunes professionnels en Île-de-France. Loc'APpart Pro : des logements pour les professionnels exerçant un métier en tension.
- Accompagnement pour une demande de logement social pour des agents de l’AP-HP, titulaires ou en CDI, remplissant des critères sociaux.

Enfance et petite enfance
- 46 crèches hospitalières et 9 centres de loisirs répartis sur les sites pour accueillir vos enfants.
- Des CESU pour régler les frais de garde d’enfant.
- Des partenariats avec des agences spécialisées de garde d’enfant.
- Des offres de réductions auprès de marques partenaires sur les achats dédiés à l’enfance (alimentation, vêtements, jouets, activités…).

Accompagnement juridique
- Consultation auprès d'un ou d'une conseillère en économie sociale et familiale.
- Consultation auprès d’un conseiller juridique et financier de l’ADIL.
- Consultation juridique auprès d’un avocat.

Accompagnement à la pratique du sport
- Participation à l'achat de Coupons Sport pour régler les cotisations, frais d'adhésion, cours ou stages auprès de nombreuses associations et clubs sportifs.
- Des réductions négociées auprès de salles de sport et clubs sportifs (jusqu’à -50 % pour certains).
- Des réductions négociées auprès d’enseignes Habillement (pour acheter votre tenue de sport).

Avantages mobilité
- La prise en charge à 75 % du Pass Navigo, et à 100 % pour le personnel de nuit, cumulable avec le forfait mobilité durable.
- Des offres de réduction avec des partenaires pour l'achat ou la location d’un vélo ou véhicule électrique.
- Une plateforme interne de mise en relation entre professionnels de l’AP-HP pour partager les trajets.
L'action sociale à l'AP-HP

HOPTISOINS
Une plateforme interne à l'AP-HP proposant des réductions et avantages pour faciliter et améliorer le quotidien de tous les agents.
Au quotidien
Des réductions sur vos courses alimentaires, produits enfants, soins bien-être, mode et accessoires, décoration et équipement pour la maison, jeux, loisirs créatifs, presse…
Pour des événements
+ 70 000 invitations gratuites proposées tout au long de l’année pour assister à des spectacles, pièces de théâtre, concerts & événements.
Pour s'entraider
Un espace unique d’échanges : une communauté d’entraide solidaire pour proposer ventes, trocs, bons plans, initiatives, dons,…

AGOSPAP
L’Agospap accompagne les agents de l’AP-HP tout au long de leur vie professionnelle à travers une offre sociale dans cinq domaines clés.
Aide sociale
Prestations et allocations adaptées aux besoins des agents à chaque étape de leur vie (allocations pour les enfants en situation de handicap, médailles du travail, aides au maintien dans l'emploi pour raison de santé ou handicap, ...).
Loisirs
Une billetterie culturelle et récréative pour tous les goûts (cinéma, expositions, parcs d’attractions, spectacles, …) à tarif réduit ou subventionné.
Vacances
Des séjours en France et à l’étranger à tarifs subventionnés, et de nombreuses opportunités d’évasion avec les partenaires voyagistes.
Colonies & Arbre de Noël
Des séjours variés pour les enfants et adolescents de 4 à 17 ans, en France ou à l’étranger, et en fin d'année : un spectacle et un cadeau à chaque enfant bénéficiaire jusqu'à 12 ans.