Infirmier - Unité de Gériatrie Aiguë F/H

L’hôpital Sainte Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des infirmiers.

L’unité de gériatrie aiguë, appelée unité Debussy, dispose de 29 lits d’hospitalisation complète au 1er étage du bâtiment Carpeaux.

L’unité de Gériatrie aiguë de Racine dispose de 26 lits d’hospitalisation complète au rez-de-chaussée du bâtiment Carpeaux.

Composition des équipes, pluridisciplinaires:

- Médecins Gériatres

- Cadres, IDE, aides-soignants

-Kinésithérapeutes, rééducateurs, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes

- Psychologues

- Assistantes sociales

Quotité de temps:

- 100 %

- Temps partiel possible

- Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l’état de santé de la personne âgée

- Assurer la continuité et la sécurité des soins

- Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients dont il à la charge

- Mettre en œuvre des soins infirmiers individualisés, dans le respect des règles professionnelles afin d’assurer une prestation de qualité conformément aux textes législatifs

- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients

- Veiller à la sécurité du patient ou du groupe de patients

- Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers, aides-soignants, étudiants en médecine

Activités ponctuelles ou spécifiques «liste non exhaustive»

- Gérer les situations d’urgence

- Gérer la pose et la surveillance de la transfusion sanguine et autres produits dérivés du sang

- Vérifier le fonctionnement du matériel «matériovigilance» et signaler aux personnes «ressources»

- Déclarer les événements indésirables associés ou non aux soins: logiciel «Osiris»

Prérequis :
Diplôme d'État Infirmier

Expérience requise :
- Aucune mais intégration et possibilité de formation d'adaptation ou de stage : Ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vie, expérience d'encadrement

Compétences requises :
- Analyser une situation clinique
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, et vacances à tarifs préférentielsplus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente LE COSY : séances de relaxation