Infirmier Neurologie/métabolisme/Endocrino/Diabétologie pédiatrique F/H

Le service se situe dans le bâtiment Jean Hamburger au 2ème étage avec de 15 lits d'hospitalisation conventionnelle et au 7eme étage avec 20 lits d’hospitalisation de semaine.

La durée de formation et d’intégration dans le service est de 1 mois.

Les équipes de Professeurs et les médecins du service réalisent mensuellement des cours aux soignants, dans le cadre de la formation continue.

Assure des soins personnalisés et de qualité auprès de chaque patient en respectant le partenariat avec les familles.
S’acquitte d’une mission de formation et d’encadrement auprès des étudiants et des nouveaux agents.
Participe au programme d’enseignement du service et à l’élaboration de protocoles et de fiches techniques.Contribue à la réalisation des objectifs fixés dans le cadre du projet de service

Missions spécifiques:

Prend en charge des enfants handicapés, isolés,

Participe à l’application de protocoles de recherche, des procédures médicamenteuses, des protocoles de soins sur le diabète du jeune enfant, sur les maladies métaboliques, et le suivi des enfants sous protocole strict (encéphalites, epileptologie) et en ventilation non invasive.

Est actif dans la démarche d’amélioration continue sur le volet qualité et sécurité des soins.

Participation active à la démarche de Certification et aux audits qualités du service (dossier de soins, accueil, consentement des mineurs, identitovigilance).

Expérience en pédiatrie recommandée (formations et accompagnement de type compagnonnage)
Manipulation des cathéters veineux centraux
Maitrise des surveillances des chimiothérapies, des calculs de dose et de débit
Maitrise des molécules à Haut risque

Connaissances des règles professionnelles infirmières et/ou puéricultrices
Connaissances et applications des actes professionnels
Capacités d'organisation (Méthode, ordre, rigueur)
Capacités relationnelles et de communication aux Patients, aux publics, aux familles.
Maitrise de soi et de ses émotions
Conscience professionnelle
Esprit d'initiative et d'équipe

Possibilité d’aides à l’installation

Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.