Infirmier en Soins Généraux en NEPHROLOGIE ADULTE F/H
Description du poste
INFIRMIER EN NEPHROLOGIE ADULTE
Service de 19 lits d'hospitalisation complète.
Service renommé, pionnier dans le secteur de la néphrologie et transplantation rénale.
Pathologies rencontrées :
Pathologies aigues : Insuffisance rénale aigue : secondaire à une intervention chirurgicale, à une infection, à une prise médicamenteuse, à un obstacle sur les voies excrétrices, à une lithiase, à un traumatisme, à une infection urinaire.
Pathlogies chroniques : Glomérulonéphrites ; diabète de type I et II ; maladies héréditaires ; hypertension artérielle ; néphropathies idiopathiques ; néphropathies interstitielles ; pathologies nécessitants une radiofréquence ou une embolisation ; pathologies cancéreuses…
Complications du patient dialysé : Thrombose de l’abord vasculaire ; problèmes infectieux ; désordres phosphocalciques ; péritonite chez les patients sous dialyse péritonéale.…
- Connaître l’anatomie et la physiologie du système urinaire ainsi que les pathologies associées
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Assurer la traçabilité et la transmission des soins.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.
- Travailler en binôme avec l'équipe aide-soignante.
- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
- Respecter les règles de déontologie : secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion.
- Faire preuve de bienveillance et d’honnêteté envers les patients et l’équipe.
- S’avoir s’adapter aux diverses situations et aux différents interlocuteurs rencontrés.
- Savoir hiérarchiser les priorités, anticiper les activités.
- Savoir procurer les soins adéquats en cas de situations d’urgence.
- Gérer ses émotions.
- Respecter les règles d’hygiène hospitalières et les précautions standards.
- Utiliser les techniques de manutention (ergonomie) et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients.
- Maitriser les outils informatiques (ORBIS).
- Connaître les différents régimes alimentaires (restriction hydrique, sans sel…).
- Analyser une situation clinique.
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients.
- Connaître les textes professionnels.
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Particulièrement bien desservi par les transports, il couvre le centre-ouest de Paris et regroupe des hôpitaux emblématiques que sont l'hôpital Cochin – Port Royal, l'hôpital Necker-Enfants malades, l'hôpital européen Georges-Pompidou et l'Hôtel-Dieu.
Il comprend également des hôpitaux largement reconnus sur les spécialités gériatriques, de réadaptation ou de psychiatrie, les hôpitaux Broca-La Collégiale, Corentin-Celton et Vaugirard-Gabriel-Pallez.
Le GHU abrite par ailleurs le siège du SAMU de Paris.
Nos hôpitaux offrent ainsi à tous les âges de la vie des prises en charge adaptée à toutes les pathologies, des plus simples aux plus complexes et abritent 99 centres de référence maladies rares.
Chaque année, nos 18 000 professionnels prennent en charge plus de 1 800 000 patients.
Rattachées à l'Université Paris Cité, les équipes proposent également une prise en charge de haut-niveau à la pointe de l'innovation grâce à une très forte synergie entre les unités cliniques, les unités de recherche et nos plateaux techniques de pointe et un très fort engagement dans la la recherche clinique dans laquelle notre groupe hospitalo-universitaire est un acteur majeur.
La dimension universitaire se traduit également par l'accueil de 1600 internes et étudiants hospitaliers et plus de 3200 étudiants paramédicaux chaque année.
Rejoignez-nous, nous vous attendons !
Infirmier ou puériculteur en réanimation néonatale F/H
Infirmier(e) ou Puériculteur (trice) en chirurgie viscérale pédiatrique F/H
Infirmier - Perfusionniste au bloc de chirurgie cardiaque pédiatrique