Aide-soignant Service de Suppléance F/H

Le Service de la Suppléance est rattaché à la Direction des Soins et des Activités Paramédicales (DSAP). L’équipe de la suppléance a pour mission d’orchestrer un ensemble de moyens en personnels Infirmiers permettant la suppléance des absences programmées, le renfort dans le cas d’augmentation de l’activité dans les unités de soins ou les absences inopinées.

Composition de l’équipe:

- 1 Cadre infirmier responsable du service de suppléance

- 6 Infirmiers

- 5 Aides-soignants

Les AS de l’équipe de suppléance assurent et dispensent en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne soignée.

Missions générales

Accompagnement du patient et/ou de son entourage,

Aide l'infirmier à la réalisation de soins,

Observation de l'état de santé, comportement d'une personne

Mesure des paramètres vitaux

Entretien de l'environnement de la personne et réfection des lits

Bionettoyage des matériels et dispositifs médicaux

Transmission orale et écrite dans le dossier patient informatisé

Missions spécifiques

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne

Créer une relation de confiance: patient et son entourage

Évaluer le degré d'autonomie, le restaurer, le maintenir

Utiliser les techniques gestes et postures, techniques demanutention

Actualiser ses connaissances et développer les compétences.

Démarche Qualité

Contribuer à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

Contribuer à la prévention et à la gestion des risques (signalement des évènements indésirables)

Particularités du poste

Faire preuve d’une grande motivation, capacité d'adaptation et de disponibilité

Participer aux réunionsde l'équipe de suppléance

Missions spécifiques (correspondant hygiène, tutorat des étudiants)

Diplôme requis Corps et/ou grade cible :
PRÉ-REQUIS :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant : D.E.A.S.
- AFGSU de moins de 4 ans

EXPÉRIENCE REQUISE :

Si possible expérience diversifiée

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Connaissances particulières :

- Transmissions ciblées
- Communication et relation d'aide
- Hygiène hospitalière et sécurité
- Démarche et outils de la qualité
- Droit des patients, Charte du patient hospitalisé
- Gestes et postures- manutention
- Gestion du stress

Qualités professionnelles requises :

- Travail en équipe
- Ponctualité, assiduité
- Capacité à gérer son stress
- Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Sens des priorités
- Réactivité et dynamisme
- Curiosité intellectuelle
- Rigueur et Bienveillance

Avantages liés au statut et à la profession

Primes semestrielles de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires

Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) y compris pour les CDD

Promotion professionnelle :Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation etau logement

Aide à l'installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité logement à tarif préférentiel

Avantages sociaux

Remboursement duPass Navigo à 75%et/ou forfait

mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèque emploi-service CESU APHPpour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsplus diverses aides financièrespour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS

Supplément familial de traitement pour les parents avecenfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente