Cadre de santé - HC Endocrinologie F/H

Service d’une capacité de 10 lits d’hospitalisation conventionnelle, 10 lits d’HDS, 15 patients d’HDJ, une équipe mobile, une équipe de recherche clinique.

Composition de l’équipe:

Présentation de l’équipe médicale:

- 1 chef de service

- 3 PUPH

- 3 chefs de clinique

- 10 attachés

- 8 internes

Présentation de l’équipe paramédicale :

- 1 CS

- 14 IDE

- 9 AS

- 2 secrétaires hospitalières

- 4 secrétaires médicales

Encadrement et management des équipes

Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité

Gestion directe du personnel paramédical

Participation mensuelle au lissage des effectifs / mutualisation des moyens entre les services

Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité

Répartition et gestion des ressources humaines et logistiques

Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins

Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux en lien avec la Direction des équipements biomédicaux

Participation à l’élaboration du plan d’équipement et de travaux

Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales

Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats

Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

Conseil, information, et formation clinique ou technique du personnel

Organisation de la formation clinique ou technique auprès des familles, des patients et des consultants

Gestion des approvisionnements

Participation à la permanence de l’encadrement

Participation à des groupes de travail avec d’autres cadres de santé

Participation à des groupes de travail institutionnels du pôle, du GH, de l’APHP

Contribution à la formation et à l’intégration des pairs, en lien avec le CSS et le CPP

Enseignements dans le service et/ou à l’extérieur

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
- Diplôme de cadre de santé
- Solides connaissances de toutes les dimensions du soin et des règles professionnelles, de la gestion des risques et de la protection des personnels
- Connaissance en informatique (nombreux logiciels)

Expériences requises :
- Expérience d'encadrement
- Connaissance des différentes pathologies du service et des soins infirmiers spécifiques s'y rapportant
- Expérience de formation
- Expériences professionnelles diversifiées
- Connaissances approfondies de l'outil informatique
- Participation à des groupes de travail et/ou instances

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente