Cadre de santé - Service de Chirurgie orthopédique F/H

48 lits d’Hospitalisation Conventionnelle répartis sur 4 unitésdont 1 septique

Équipe médicale du SERVICE ORTHOPEDIE-TRAUMATOLOGIE:

- 1 Responsable de service : PR C. COURT

- 1 Adjoint

- 5 Chefs de clinique

- 8 Internes

Équipe paramédicale :

- 2 Cadres de santé

- 24 Infirmiers Diplômés d’Etat

- 24 Aides-Soignants

- 2 Secrétaires hospitalières

- 1 Logisticien

- 1 IDE de Coordination RAAC

Pathologies traitées : Chirurgie programmée 50% : Rachis, tumeur, prothèse hanche et genou. Traumatologie et poly traumatologie pour 50% de l’activité.

Projets en cours:

Mise en place des Espaces de Dialogue au travail, en collaboration avec le Chef de Service

Organisation d’ateliers avec les équipes: douleur, bientraitance…

Réorganisation du circuit de médicament

Réorganisation de la maquette organisationnelle pour les IDE et AS.

Le cadre de santé est responsable de l’organisation, de la coordination des soins et de l’animation des équipes. Il est le garant de la qualité, de la sécurité, et ce dans le respect des règles éthiques, des soins dispensés aux patients. Il participe aux projets de soins du service en accord avec le chef de service, et/ou de l’institution et il contribue à leur mise en œuvre et à leur suivi

Activités

Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical en liaison avec l'équipe médicale

Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité

Contrôle qualité, sécurité des soins et activités paramédicales

Gestion des flux patients en collaboration avec les secrétaires hospitalières.

Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux, en lien avec le logisticien rattaché au service.

Participation au plan d’équipement

Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats

Organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants

Participation groupes de travail internes

Participation aux réunions de service en lien avec le Chef de Service

Participation à des groupes de travail institutionnels et/ou à des commissions

Enseignements dans le service et/ou à l’extérieur

Soutien des projets de recherche en soins infirmiers

Participation permanence encadrement sur site pour les WE et jours fériés (3 à 4 par an)

PRÉ-REQUIS :

Diplôme Cadre de Santé ou Projet Cadre de Santé

VOTRE PROFIL :

- Vous souhaitez faire partie d'un binôme de 2 cadres de santé sur le service, bénéficier d'un compagnonnage avec un cadre, être référent de différents thématiques et partager sur les pratiques managériales,
- Vous désirez intégrer un service avec des équipes stables, impliquées dans l'organisation des différents secteurs et dans l'accueil des stagiaires paramédicaux,
- Vous souhaitez intégrer un service doté d'un logisticien et de deux secrétaires hospitaliers,
- Vous désirez être associé au projet d'engagement collectif, en lien avec l'DE de coordination RAAC (parcours patient : l'amélioration de la prise en charge du patient de la consultation jusqu'au départ au bloc opératoire),
- Vous souhaitez participer aux différents projets du service en collaboration étroite avec l'équipe chirurgicale (Label Apprenant, projet de recherche casque virtuel, projet d'humanisation du service)
- Vous voulez vous impliquer dans le domaine de la qualité et sécurité des soins et participer aux différents audits en collaboration avec la Direction des Soins),
- Vous souhaitez bénéficier de formations vous permettant de faciliter votre exercice professionnel : gestime et cycles de travail, raisonnement clinique partagé, formations en management proposés par l'APHP,

Ce poste est fait pour vous si :
- Votre adaptabilité et votre capacité à analyser vous permettent de communiquer efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux,
- Vous êtes doté d'un sens de l'organisation, de rigueur et d'honnêteté,
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, pour votre sens de l'autorité et votre prise d'initiative,
- Vous vous distinguez par votre respect de la discrétion professionnelle, de la moralité et de la neutralité,

Rejoignez notre équipe d'encadrement pour partager vos compétences et votre enthousiasme et votre dynamisme !

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Participation à la permanence des soins le week-end

Prime d’encadrement

Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à
l’activité de tutorat

Indemnisation à hauteur de 12HS en cas d’intérim par le cadre

Aide à l’installation et au logement

Aide à l’installation sous conditions de ressources pour les titulairestitulaires et CDDsur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour titulaires ou contractuelssur poste permanent

Avantages sociaux

Possibilité de jours de télétravail (1 jourhebdo.)

Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente/DU/Master

Accès à l’espace détente : séances de relaxation…