Aide-soignant - Chirurgie vasculaire F/H

Unité d’hospitalisation de 18 lits située au 5ième étage aile D bâtiment principal

Les activités prévalentes rencontrées sont:

- Artériopathies de l’aorte et des membres inférieurs

- Vasculaires et carotidiennes

- Chirurgie de l’aorte abdominale

- Chirurgie de recours

Types d’interventions :

- Centre de référence national et international en cœlioscopie aortique

- Prise en charge des plaies et cicatrisations

- Anévrismes

- Dilatation, pontage, endoprothèse, angioplastie, FAV, amputation, varices, première côte, curage ganglionnaire, etc.

Origine des patients :

- Hospitalisation programmée, entrée en urgence, transfert inter-service et transfert d’autres établissements

- Large périmètre de recrutementmajoritairement en Île-de-France

Composition de l’équipe:

Personnel chirurgical:

- Chef de service Pr COGGIA, un chirurgien PUPH, un chirurgien PH, un chirurgien chef de clinique et 3 à 5 internes.

Personnel paramédical :

- Un cadre de santé

-L’équipe de jour: 10 infirmiers, 9 aides-soignants

- L’équipe de nuit: 4 infirmiers, 2 aides-soignants

- Un brancardier- logisticien

Autres ressources :

- Une secrétaire hospitalière du lundi au vendredi

- 2 secrétaires médicales

- Une assistante sociale

-Un masseur kinésithérapeute

- Accès au diététicien, à l’EOH

Assure la responsabilité de l’ensemble des soins aides-soignants dispensés aux patients en collaboration avec l’IDE, met en œuvre des soins individuels dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à chaque patient, intégrant qualités techniques et qualité des relations avec la personne soignée et la famille.

Prise en charge globale et individualisée de la personne et de son environnement dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

Missions spécifiques:

- Participer à la continuité des missions de secrétariat hospitalier (remplacements après formation) sur les horaires habituels du secrétariat hospitalier

- Réaliser le brancardage des patients, transports d’examens et déplacements logistiques (laboratoire, magasin hôtelier, cuisine…) en l’absence du brancardier/logisticien.

- Accueillir, encadrer et accompagner des nouveaux arrivants et étudiants

- Participer aux groupes projets et amélioration de la qualité des soins (projet engagement collectif, préparation visite de certification, etc.)

-Participer aux différentes formations

Particularités du poste:

- Période d’intégration de 15 jours à 3 semaines

- Formation individualisée au logiciel ORBIS

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat aide-soignant

Expérience requise :
- Expérience en chirurgie appréciée mais non obligatoire

Connaissances particulières :
- Hygiène hospitalière
- Communication/relation patients et interprofessionnelles
- Manutention
- Connaissance et mise en œuvre des procédures et protocoles

Qualités professionnelles requises :
- Organisation/autonomie
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Patience/diplomatie
- Capacités d'analyse
- Ecoute/empathie
- Ponctualité/ assiduité
- Esprit d'équipe/travail en équipe pluridisciplinaire
- Dynamisme/ implication
- Polyvalence

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente