Infirmier - Rééducation post réanimation F/H

Le service se compose en plusieurs unités fonctionnelles:

une unité de réanimation chirurgicale (20 lits), une unité de surveillance continue (8 lits), une unité de surveillance post interventionnelle centrale (SSPI) comprenant 4 secteurs (secteur anesthésie générale comprenant 7 emplacements, secteur anesthésie locorégionale comprenant 7 emplacements, secteur pédiatrie comprenant 5 emplacements, secteur endoscopies comprenant 3 emplacements) et une unité de soins de réadaptation post réanimation (12 lits)

Composition de l’équipe:

- Chef de service: Pr HARROIS Anatole

- Médecin rééducateur responsable de la fédération de médecine physique et de réadaptation neurologique : Dr Anne Claire DECROUY

- 1 médecin rééducateur

- 1 médecin anesthésiste réanimateur

- 1 interne

Equipe paramédicale sur l’ensemble des secteurs d’activité du service:

Encadrement:

- Cadre Paramédicale de DMU

- Cadre supérieur de santé

- 3 cadres de santé dont 1 responsable du SRPR

- Cadres de nuit transverses sur l’établissement

- 124 IDE

- 63 AS

- 2 secrétaires hospitalières

- 2 secrétaires médicales

- 1 logisticien

- Psychologue

- Assistant social

- Prendreen charge les personnes hospitalisées et leur entourage

- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient hospitalisé et de son entourage

- Réaliser les transmissions écrites et orales, rédiger et mettre à jour du dossier patient

- Participerà la sécurisation du circuit du médicament et à l’optimisation du circuit des dossiers patients

- Connaître et assurer la gestion des stupéfiants

- Savoir reconnaître les signes d’une décompensation respiratoire, hémodynamique, neurologique et savoir évaluer précocement une déficience ou une incapacité d’origine neurologique

- Savoir adapter la communication aux besoins des patients

- Connaître le fonctionnement des dispositifs médicaux, appareillages de surveillance

- Assurer le bon fonctionnement du matériel

- Assurer la traçabilité du chariot d’urgence

- Assister le médecin réanimateur en situation d’urgence

- Reconnaître les priorités de soins

- Maîtriser la fonction respiratoire, urinaire, ventilatoire, neurologique, motrice

- Participer à la prise en charge des soins thérapeutiques de rééducation

- Accueillir et accompagner les nouveaux soignants et les étudiants

Particularités du poste

- Une période d’intégration «tutorée» de 4 semaines est systématiquement organisée

- Participer à l’écriture de protocoles de recherche clinique, aux réunions de travail et aux staffs de service

- Etre impliquédans les études, travaux de recherche, présentations lors de congés thématiques

Diplôme et pré-requis :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier

Etre en capacité de :
- Identifier les besoins particuliers du patient en situation de détresse vitale et mise en œuvre des moyens nécessaires à la prise en charge
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort requis auprès d'un patient intubé/ventilé/sédaté en assurant le bon fonctionnement et la sécurisation des dispositifs en place
- Adapter, contrôler et évaluer l'administration des catécholamines selon la prescription médicale
- Prévenir les différents risques liés à l'assistance respiratoire en tenant compte de l'évolution des signes cliniques au regard des résultats attendus
- Accompagner le patient en situation de sevrage ventilatoire en tenant compte de l'évolution de sa pathologie
- Identifier et prévenir les risques liés aux défaillances neurologiques et aux états d'agitation
- Adapter l'administration de la nutrition entérale selon la prescription médicale en prévenant les risques d'intolérance digestive et d'inhalation chez le patient intubé/ventilé
- Conduire des entretiens d'aide pour accompagner le patient et ses proches en situation de limitation des thérapeutiques et/ou de fin de vie après décision collégiale
- Connaître les outils institutionnels : ORBIS, Osiris, Self-agent

Expérience requise :
- Expérience conseillée en soins critiques
- Connaissance des fonctions vitales (cardiorespiratoire) et des fonctions neurologiques
- Connaître la personne handicapée

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking

vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à l'espace détente