Infirmier - Médecine Aiguë Polyvalente F/H

Le service de Médecine Aigue Polyvalente (MAP), composé de 29 lits d’hospitalisation, accueille des adultes provenant en majorité des urgences ou de l’UHCD pour diagnostic et prise en charge d’une pathologie médicale aigue et/ou d’une maladie chronique compliquée.

La particularité de l’unité est de prendre en charges des patients fragiles soit du fait d’une précarité sociale, soit du fait de problèmes addictologies et/ou psychiatriques sous-jacents soit du fait de patients en détention. Par ailleurs, l’unité accueille en hospitalisation programmée des patients pour exploration de syndromes médicaux diversifiés relevant de la médecine interne.

Composition de l’équipe:

L’équipe médicale:

- Pr Cécile GOUJARD – Chef de service

- Pr Olivier LAMBOTTE, PU-PH, Responsable médical

-Dr Nicolas NOEL, MCU-PH

- Dr Noémie CHANSON, PH

-Dr Mathilde DE MENTHON, PH

- Dr Elina TEICHER, PH

- Dr Alicia CASTRO GORDON, PA

- Dr Venceslas BOURDIN, Chef de Clinique Universitaire

- Dr Paul DOMNARIU, Chef de Clinique Universitaire

- Dr Fanny URBAIN, Chef de Clinique Universitaire

- 2 Secrétaires médicales

L’équipe paramédicale:

- Cadre de santé responsable de l’unité 01.45.21.79.48

- 16 Infirmiers en soins généraux

- 13 Aides-soignants

- 1 Secrétaire hospitalière

- 1 Assistante Sociale

- 1 Kinésithérapeute

- Assurer une prise en soin globale et personnalisé du patient et de sa famille en collaboration avec l’aide-soignant, en évaluant ses besoins en soins

- Participer à la prise en charge de la douleur

- Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmiers pour les patients

- Mise en œuvre des procédures d’urgence vitale

- Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants en soins infirmiers

- Respecter et appliquer les différents protocoles

- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

- Participer aux projets, l’élaboration de protocoles et réunions de service

- Participer aux groupes de travail dans le service et institutionnels.

- Assurer les tâches administratives

- Gérer l’intendance et l’approvisionnement des réserves

- Assurer à la traçabilité des stupéfiants

Missions spécifiques:

- Actualiser ses connaissances en participant à des formations

- Participer à l’élaboration de nouvelles techniques et procédures de soins, d’hygiène

- Participer à des groupes de travail au sein du service, du DMU et de l’établissement

- Devenir référent de service dans un domaine de compétence

- Participer au STAFF pluridisciplinaire une fois par semaine.

Particularités du poste:

- Manipulation de voies centrales

- Prise en charge de la douleur

- Réfection de pansements simples et complexes type VAC

- Accompagnement des patients et de leur entourage en soins palliatifs

Pré-requis :
- Diplôme d'Etat Infirmier

Compétences recherchées :
- Connaissance d'un grand nombre de pathologies médicales (décompensation cardiaque, décompensation respiratoire, la drépanocytose, les hépatites, le VIH, Insuffisance rénale…)
- Connaissance et préparation des examens paracliniques des patients accueillis en médecine interne (radiologie, scanner, échographie…)

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Discrétion professionnelle, respect des valeurs et de la réglementation
- Aptitude à l'écoute et à la communication, à la diplomatie
- Capacité d'initiative, d'anticipation, d'innovation et d'adaptation
- Organisation, rigueur et méthode

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75%et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à l'espace détente