TECHNICIEN EN VIROLOGIE F/H

MODELE FICHE DE POSTE TCL VIROLOGIE

PRESENTATION DU SERVICE

Rejoignez le groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Centre - Université Paris Cité.

Idéalement desservi par les transports, ce groupe couvre le centre ouest de Paris et rassemble plusieurs hôpitaux emblématiques: Cochin – Port Royal, Necker-Enfants malades, l'hôpital européen Georges-Pompidou et l'Hôtel-Dieu.
Il inclut également des établissements de référence en gériatrie, réadaptation et psychiatrie, tels que les hôpitaux Broca–La Collégiale, Corentin‑Celton et Vaugirard‑Gabriel‑Pallez.

L’hôpital Cochin – Port‑Royal prend en charge l’adulte, la femme enceinte et le nouveau‑né, et s’appuie sur des pôles d’excellence reconnus nationalement et internationalement :
cancérologie, périnatalité, maladies auto‑immunes et systémiques, diabétologie, ophtalmologie, pathologies thoraciques et ostéo‑articulaires.

Il dispose également de plateaux techniques de pointe en biologie et en imagerie,

C’est au cœur d’un bel environnement que se trouve le service de virologie installé au 6ème étage du bâtiment Jean‑Daussetv

Vous évoluerez sur les activités telles que :

• Sérologie
• Biologie moléculaire automatisée incluant notamment les charges virales VIH, VHB et VHC
• Biologie moléculaire semi automatisée : autres virus
• cultures virales en L2 et L3
• Participation ponctuelle a l'activité d'accueil et enregistrement

Intégrer le service de virologie c'est exercer lundi au vendredi 8h30-18H00 parmi :

Une équipe médicale: 1 chef de service, 4 biologistes, 2 internes

Une équipe non médicale:1 cadre, 15 techniciens,2 ASHet 1AMA

VOS MISSIONS

Assure sous la responsabilité et le contrôle effectif du Biologiste, l'exécution des analyses en tenant compte:

• Des directives de la norme 15189 et de la législation en vigueur, (prise de connaissances et attestation des documents qualité)
• Des contrôles indispensables à la qualité et à la validation des actes effectués,
• De la vérification et de l'entretien de l'appareillage, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

Le technicien de laboratoire réalise son activité conformément aux règles du cofrac et sous le contrôle et validation des biologistes

Missions permanentes :

• Prendre en charge les analyses réalisées dans le service de virologie
• Réaliser le traitement des échantillons et des contrôles qualité du pré-analytique au rendu du résultat technique
• Gestion des contrôles qualité
• Gestion des biothèques
• Gestiondes stocks en réactifs et consommables du laboratoire
• Assurer les maintenances curatives, l’entretien et l’étalonnage du matériel
• Assurer le nettoyage des plans de travail et des PSM selon les règles d’hygiène et sécurité en vigueur
• Prendre connaissance et attester les documents qualités dans le logiciel Kalilab
• Prendre connaissance et attester les documents relatifs au fonctionnement du LBM
• Participer à la démarche qualité du service
• Participer à la modernisation et à l’optimisation des performances des techniques de diagnostic virologique en place.
• Participer à la formation continue selon la réglementation en vigueur
• Assurer l’encadrement de nouveaux arrivants et ou stagiaires

Participer à des mission transversales:métrologie, hygiène et sécurité, risque chimique…

Missions particulières:

• Assurer par roulement l'ensemble des postes de travail relatifs à sa fonction
• Participer aux études cliniques dans le cadre de l’activité hospitalo-universitaire

Possibilité de participer au développement et à la mise en place de marqueurs biologiques innovants notamment en terme de séquençage

Pré requis : Diplômes listés par l'arrêté du 15/06/2007 NOR : SJSH0758088A

Les qualités recherchées :

• Discrétion professionnelle et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité, assiduité et autonomie
• Esprit d'équipe, d'initiative, ouverture au changement
• Adaptabilité
• Savoir se remettre en question ( par ex en avaluant la pertinence d'un résultat )
• Sens de l'organisation et dextérité technique
• Respect des règles d'hygiène et sécurité propres à l'activité de laboratoire
• Respect des règles professionnelles (réserve, impartialité)
• Capacité à rendre compte

• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
• Places en crèche disponibles
• Self, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Plateforme «Hoptisoins» : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.