Cadre de santé - de la Chambre mortuaire et brancardage F/H

Position dans la structure:

LIAISONS HIERARCHIQUES

Directeur des soins et des activités paramédicales

LIAISONS FONCTIONNELLES

- Equipe de la direction des soins

- Cadres de DMU, cadres supérieurs de santé et cadres de santé du GH

- Equipe de la Direction des Ressources Humaines dont la formation continue

- Administrateur de Garde, pour les transmissions du week-end

- Coordonnateur général des soins du GHU

PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET DE L’EQUIPE

Ø La Direction des Soins de Saint-Louis est composée de:

- Un Directeur des Soins

- 4 Cadres Supérieurs de Santé: expert en qualité / en hygiène /référent RH / recherche

- 4 Cadres de Santé: chambre mortuaire/brancardage central – Diététique - ORBIS (50% LRB) - Formation Initiale (50% LRB)

- 4 Cadres de Santé à la Coordination de nuit (Suppléance de nuit)

- 1 Assistante de direction

- 1 assistante recrutement suppléance

- Equipes de brancardage: 1 agent d’accueil et 14 brancardiers (brancardage central) et 14 brancardiers en radiologie (mutualisation des deux équipes en cours)

- Equipes de la chambre mortuaire: 4 agents à la chambre mortuaire de SLS / activité en partenariat avec Lariboisière

Missions générales:

Le cadre de santé anime, coordonne et structure l’activité des équipes de brancardage et de la chambre mortuaire.

- Manager les équipes,

- Assurer le recrutement des agents et le suivi des contractuels,

- Organiser l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des nouveaux personnels au sein des différentes équipes,

- Participer à l’évaluation des personnels,

- Gérer le planning des équipes dans Gestime,

- Veiller au développement des compétences des différentes équipes,

- Assurer le suivi de l’activité de la chambre mortuaire et du brancardage (tableaux de bord, bilan annuel)

- Superviser l’encadrement des étudiants – élèves en stage à la chambre mortuaire ou au brancardage (objectifs, suivis, bilans de stage),

- Favoriser la communication et la collaboration avec les différentes équipes,

- Animer des groupes de travail,

- Garantir la qualité et la sécurité des transports de patients et des pratiques professionnelles à la chambre mortuaire.

Missions ponctuelles :

- Participer à la permanence d’encadrement le week-end et les jours fériés.

- Etablir des statistiques d’activité dans les deux secteurs

Missions spécifiques possibles :

- Contribuer à des projets transversaux portés par la direction des soins et des activités paramédicales

Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou d'unité avec les médecins ou dans un cadre institutionnel

- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et/ou des priorités

- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service et ou des unités

- Animer et mobiliser une équipe

- Conduire des réunions

- Fixer des objectifs et évaluer les résultats

- Traiter et résoudre des situations

- Adopter une attitude adaptée à chaque situation

- Fixer des objectifs et évaluer les résultats

- Etre titulaire du diplôme de Cadre de Santé
- Expérience souhaitée en cohérence avec le poste

EVOLUTION POSSIBLE
- Cadre supérieur de santé

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d’encadrement 145€ brut par mois
- Prime d’engagement collectif
- Possibilité d’assurer des permanences d’encadrement le week-end
AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP