Infirmier - Chirurgie Digestive Minimale Invasive F/H

Service de chirurgie digestive minimale invasive, de courts séjours, prenant en charge les patients atteints d’obésité modérée à sévère, de cancers digestifs, de maladies digestives… ; dans le cadre d’intervention programmée ou d’urgence.

Hospitalisation : 29 lits

Composition de l’équipe:

- 1 Cadre paramédical de DMU

- 1 Cadre Infirmier

- 1 secrétaire hospitalière

- 3 secrétaires médicales

- 16 IDE

-11 AS en hospitalisation

- 1 chef de service

- 6 chirurgiens

- 2 psychologues

- 3 diététiciennes

- 1 assistante sociale

Réalise les soins sur prescription, les soins relevant du rôle propre, la transmission orale et écrite

Organise le travail en respectant les principes d’urgence

Assure le confort, la sécurité et l’information du malade

S’assure que le matériel de soins est conforme à la procédure

Contrôle les tâches en fonction des critères et normes de vigilance et de sécurité hospitalière

Réalise la préparation des médicaments par patient pour 24h selon les règles de bonnes pratiques liées au circuit du médicament, réalise la préparation des prélèvements biologiques pour l’équipe du matin, réalise la quantification des 24h (redon, lame, drainage, diurèse, stomies…) à 6h le matin pour la visite médicale du matin (tâches réalisées par l’équipe de nuit)

Assure l’accueil, l’intégration du personnel, l’encadrement et l’évaluation des stagiaires

Participe à des formations internes ou externes et les restitue à l’ensemble de l’équipe

Participe à des congrès et à l’enseignement des étudiants en IFSI

Participe à la gestion des stocks

Participe à l’entretien et à la maintenance des matériels de soins et du poste de soins

Contribue à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en participant aux démarches développées dans ce domaine

Respecte et applique les procédures inhérentes aux différentes vigilances

Identifie les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service sur les thématiques suivantes et met en œuvre les moyens nécessaires à leur prévention

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat Infirmier

Connaissances particulières :
- Utilisation des logiciels ORBIS, PHEDRA, OSIRIS, GED
- Utilisation des pompes PCA

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, curiosité intellectuelle, esprit d'initiatives
- Esprit d'équipe, maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication, respect d'autrui
- Discrétion, disponibilité, ponctualité, adaptabilité

Savoir-faire requis :
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence et savoir y faire face
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Evaluer la qualité des pratiques et les résultats en soins infirmiers
- Elaborer et utiliser les protocoles de soins de l'unité
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente