Infirmier de jour - Rééducation post réanimation F/H

Le service de rééducation post réanimation (SRPR) doté de 12 lits est un service MCO dont l’objectif est de débuter la rééducation multi disciplinaire la plus précoce possible.
A ce titre, le service est amené à accueillir des patients ayant une charge en soins lourde et pouvant être ventilés.

Les patients accueillis sont des patients qui présentent un handicap neurologique. Ils sont dans la phase aiguë d’affections médicales ou chirurgicales (lésions cérébrales, vasculaires et traumatiques, pathologies médullaires et associées pour une primo rééducation).

Les patients présentent principalement des :

- Troubles respiratoires (ventilation non invasive, soins de trachéotomie...)

- Altération de l’état cutanée (délabrement, escarre, amputation …)

- Troubles de la déglutition (régime alimentaire avec textures adaptées, alimentation entérale par gastrostomie ou sonde nasogastrique, trachéotomie)

-Des troubles de l’équilibre et de la marche (hémiplégie, hémiparésie, spasticité, ostéome…)

- Troubles cognitifs (amnésie post traumatique (APT), désorientation temporo-spatiale…) et du langage

- Troubles urinaires

- Prendre en charge de manière globale les patients porteurs d’un handicap et nécessitant des soins complexes,

- Effectuer les soins préventifs, curatifs et éducatifs

- Participer à l’élaboration et mettre en œuvre le projet de soin du patient cérébrolésé ou du patient blessé médullaire en collaborant avec l’équipe pluridisciplinaire de rééducation pour une prise en charge globale et personnalisée afin de lui permettre de retrouver son autonomie

- Surveillance des paramètres vitaux à l’aide d’un moniteur central, de chevet ou portable.

- Surveillance de la concentration en co2 dans l’air expiré du patient à l’aide d’un capnographe

-Soins techniquesinfirmiers : soins de trachéotomie, soins de stomies/bricker, vacthérapie, ventilation non invasive...

- Accompagner le patient et sa famille(acceptation du handicap par le patient et sa famille)

- Travailler en binôme avec l’aide-soignant pour les soins d’hygiène et de confort du patient.

- Veiller à la mise en place, exécution et contrôle des soins et en assurer la continuité par les transmissions journalières dans ORBIS

- Prévention des risques.

- Assister aux différentes formations et ateliers proposés pour améliorer la qualité des soins et sa pratique professionnelle.

- Encadrer les étudiants IDE, médecin et AS

- Participer activement à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

Formations PRÉ REQUIS :

- Diplôme d'État Infirmier

Connaissances professionnelles :

- Connaissance des signes de gravité et des facteurs de risques
- Bonne connaissance des soins techniques et spécifiques (formation ad hoc organisée)

Qualités humaines :

- Conscience professionnelle
- Rigueur professionnelle
- Écoute, disponibilité, empathie
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité, capacité à se remettre en question

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour jeunes diplômés et pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75 % et/ou forfait mobilités durables

- Accès à un restaurant d'entreprise

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge