Cadre de santé -Laboratoire d'immunologie et histocompatibilité F/H

Le laboratoire assure le diagnostic et le suivi des pathologies immunitaires et des immunothérapies, au travers d’analyses d’autoimmunité, d’immunochimie et d’immunologie cellulaire. Il a de plus la particularité de représenter la plateforme régionale d’Histocompatibilité (génotypages HLA et anticorps anti-HLA) pour la totalité des greffes d'organes et la majorité des greffes de cellules souches hématopoïétiques d'Ile de France, soit près de 30% de l’activité nationale de greffe. A ce titre, il assure une astreinte 24h/24 (technicien + biologiste), en lien direct avec l’Agence de Biomédecine. Outre l’accréditation COFRAC, le laboratoire est soumis à l’accréditation européenne EFI. Le laboratoire est fortement impliqué dans des projets de développement technologique et de recherche clinique.
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Non médicale:2 cadres de santé, 3 ingénieurs, 48 techniciens de laboratoire,3 secrétaires, 8 agents de réception,1 logisticien et 1 agent de facturation

Médicale: 3 PU-PH, 1 MCU-PH, 8 Praticiens Hospitaliers, 2 Assistants Hospitalo-Universitaires, 2 internes

LIAISONSHIERARCHIQUES
- Directeur des soins
- Cadre paramédical de DMU
- Cadre supérieur de santé
FONCTIONNELLES
- Directions fonctionnelles
- Cadre Administratif de DMU
- Chef de service
- Biologiste Responsable du LBM
- Responsable d’unité fonctionnelle
- Equipe médicale des différents services du laboratoire
- Ingénieurs

Gestion du personnel
- Anime et coordonne l’équipe non médicale placée sous sa responsabilité

- Elabore/ organise les plannings des différents postes de travail en lien avec le chef de service

- Propose un plan de formation (planification, suivi, évaluation, coordination),

- Assure les recrutements des nouveaux personnels en lien avec le chef de service

- Gère les congés des PNM du service et du PNM du CNR (avec le chef de service)

- Gère les stagiaires,

- Evalue le personnel,

- Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Gestion des commandes et du budget
- S’assure, en lien avec le TLM responsable des commandes, de l’approvisionnement en réactifs et consommables des postes de travail du laboratoire de virologie

- Contrôle les livraisons, l’évolution des consommations, les stocks,

- Elabore les commandes de réactifs et consommables en fonction de l’activité et des besoins,

- Assure le suivi des dépenses, du budget et participe au suivi de l’activité.

Gestion du matériel et des équipements
- Gère le suivi et la maintenance des équipements ainsi que les interventions pour le matériel biomédical, la bureautique et l’informatique,

- Participe au plan d’équipement en lien avec le chef de service

Autre
- Participe aux réunions (service, CMU, hôpital)

MISSIONS SPECIFIQUES:

· Participe à la bonne prise en charge médicale des prélèvements des malades des sites LRB et SLS (priorisation, arrivée des prélèvements, préanalytique,..)

· Participe à la démarche Qualité selon la norme ISO NF EN 15189, possibilité de fonction RAQ

· Participe au suivi et à la gestion de l’autorisation liée à la réglementation sur les micro-organismes et toxines (MOT)

· Accompagne l’équipe lors des évaluation COFRAC

· Accompagne les choix des réactifs et automates avec le PM en lien avec l’AGEPS avec le chef de service

· S’assure du suivi de la métrologie des équipements

· Accompagne la mise en place et au suivi des différents protocoles et de projets d’évaluation de nouvelles technologies

· Contribue aux projets de Recherche PM et PNM

· S’informe de l’évolution des connaissances / Veille professionnelle

ÉVOLUTION POSSIBLE DU POSTE: En fonction du projet du DMU et du projet professionnel.

Diplôme cadre de santé
Ou technicien de laboratoire faisant fonction ayant un projet cadre