Architecte du SI F/H
Description du poste
L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s’organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement.
La Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP fournit des services numériques sécurisés aux professionnels et patients. Elle développe et gère plusieurs centaines de solutions, dont le dossier patient, la biologie, l’espace patient et la gestion hospitalière, sur 70 000 postes. Elle administre ses infrastructures (réseau, data centers, téléphonie, wifi) et favorise la réutilisation des données de santé.
Vous rejoindrez le domaine VISion et Architecture Technique, une équipe d'architectes qui définit les choix technologiques et oriente les grandes décisions techniques. Le domaine pilote le référentiel normatif, conçoit les architectures cibles, anime le comité d'architecture et fédère une communauté d'expertises au service des projets.
Le domaine est rattaché au pôle Centre de Solutions Infrastructures de la DSN, pôle qui définit et met en œuvre l'architecture technique, la sécurité et les réseaux de l'AP-HP : datacenters, réseaux MAN/LAN/Wifi/Telecom, serveurs, stockage, poste de travail, services cloud ; un environnement technique stimulant, à l'échelle du premier CHU d'Europe.
Au sein de cette équipe, vous travaillerez aux côtés des architectes système et réseau, en lien étroit avec le pôle Sécurité du SI, le pôle Opérations, et les autres pôles de la DSN, sur des sujets structurants pour l'avenir des infrastructures.
Vous portez la stratégie d'hébergement Datacenter de l'AP-HP et orientez sa trajectoire à moyen et long terme. Vous définissez l'équilibre entre On-premise, Cloud privé, Cloud public et hybride, élaborez les schémas directeurs Datacenter & Cloud, posez les standards et patterns d'hébergement, et préparez les dossiers d'arbitrage technico-économiques qui alimentent les décisions de la DSN.
Vous pilotez les audits des infrastructures Datacenter — sécurité, résilience, obsolescence, PRA/PCA — et garantissez la conformité réglementaire (HDS, RGPD, ANSSI, référentiels DSN). Vous coordonnez les évaluations techniques avec les équipes concernées et suivez la mise en œuvre des plans d'actions correctifs.
Vous accompagnez la modernisation des plateformes (cloud hybride, virtualisation, conteneurisation, stockage) en vous appuyant sur le capacity planning pour anticiper les évolutions, et intégrez les enjeux d'efficience énergétique et environnementale dans les choix d'architecture, dans une logique de performance durable.
Référent stratégique et pilote transverse, vous travaillez en lien étroit avec les pôles CSI, SSI et OPS, et contribuez à structurer l'avenir des infrastructures du plus grand CHU d'Europe.
Diplôme : Ingénieur ou équivalent
Niveau d'étude : Bac+5
Niveau d'expérience : 10 ans minimum en infrastructures Datacenter / Cloud
Compétences :
• Pilotage d'audits techniques d'infrastructures Datacenter (sécurité, résilience, obsolescence, PRA/PCA)
• Élaboration de stratégies d'hébergement (On-premise, Cloud privé/public, hybride)
• Conduite d'évaluations de conformité réglementaire et suivi de plans d'actions correctifs
• Production de notes d'orientation décisionnelle
• Animation transverse multi-équipes
• Communication écrite et orale adaptée à des publics variés (technique, direction, métier)
Prérequis :
• Maîtrise des infrastructures Datacenter (serveurs, virtualisation, stockage, réseau), des architectures hybrides (OnPrem / Cloud privé / Cloud public) et des dispositifs PRA/PCA/PSI
• Connaissances souhaitées : capacity planning, conteneurisation, ISO 27001, HDS, ANSSI, RGPD, efficience énergétique (PUE, Green IT)
• Expérience en pilotage transverse ou gouvernance SI
• Expérience en environnement critique 24/7 fortement appréciée
Savoir-faire et savoir-être :
• Vision stratégique et leadership d'influence
• Rigueur et méthode
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Pédagogie
Possibilité de télétravail si le poste le permet ;
Remboursement partiel des transports en commun (75%) et/ou forfait mobilité ;
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;
Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;
Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et les contractuels sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;
Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Son objectif est de contribuer à une meilleure prise en charge, ainsi qu'au développement de la recherche et de l'innovation.
Elle développe et gère plusieurs centaines de services numériques, regroupés dans un catalogue, incluant le dossier patient informatisé, les systèmes de biologie et d'imagerie, l'espace patient mon.aphp.fr, les progiciels de gestion et de facturation, ainsi que l'offre bureautique sur plus de 70 000 postes de travail.
Elle administre également ses infrastructures avec un réseau interne, trois centres de données, avec une offre de services sur la téléphonie et sur les accès par wifi sur les sites de l'AP-HP. Elle accompagne la réutilisation des données de santé pour répondre aux besoins de pilotage de l'activité hospitalière, d'amélioration du parcours médico-administratif des patients, ou encore de la recherche et d'innovation, au travers de l'entrepôt de données de santé. Elle offre un support informatique unifié, en lien avec les directions des systèmes d'information des 6 groupes hospitalo-universitaires (GHU), des pôles d'intérêt commun (PIC) et des sites.