Technicien de laboratoire F/H

Le service de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) assure les missions obligatoires ainsi que celles soumises à autorisation de l'ARS pour les patients hospitalisés ou ambulatoire

La PUI est composée de 4 unités fonctionnelles :

L’Unité du Médicament,
L'Unité des Dispositif s Médicaux,
LUnité de Stérilisation Centrale,
L’Unité de Production de chimiothérapie et de Contrôle

La pharmacotechnie de la pharmacie à usage intérieure (PUI) regroupe la préparation de médicaments non-stériles (préparations magistrales et hospitalières), la reconstitution de médicaments stériles et le laboratoire de contrôle.

Le laboratoire de contrôle réalise le contrôle des préparations hospitalières non-stériles, ainsi que le contrôle libératoire analytique des préparations stériles.

Le contrôle des préparations hospitalières non-stériles est effectué par chromatographie liquide à haute performance (HPLC) couplée à un détecteur UV avec le logiciel Chromeleon®.

Le contrôle des préparations stériles est effectué par un automate de contrôle QCRx®, avec une double détection UV et raman.

Mission Permanentes :

o Réaliser toutes les techniques relatives au contrôle qualité des préparations hospitalières non-stériles et toutes les opérations de traçabilité et maintenance y afférant.

o Réaliser le contrôle des préparations stériles et non-stériles à l’aide de l’automate QCRx® et des chaines HPLC et réalise l’entretien et la maintenance technique courante et procède à des interventions simples.

o Participer au développement, validation et rédaction des nouveaux contrôles de préparations stériles et non-stériles.

o Participer au management de la qualité et de la gestion des risques.

o Participer au contrôle des balances utilisées pour la fabrication des préparations non-stériles.

o Participer à l’hygiène et entretien des locaux, du matériel et des équipements.

o Maintenir son niveau de compétences compte tenu de l’évolution des technologies et de l’activité dans le service.

o Recueil, traitement et transmission des informations

o Participer à la formation des nouveaux arrivants et des stagiaires.

o Evaluer les besoins en produits et matériels consommables en vue du réapprovisionnement.

o Participer aux travaux de recherches effectués au sein de l’unité de pharmacotechnie : études de stabilités, développements de nouvelles formes galéniques, développements de nouvelles techniques de dosages.

o Participer à l’évaluation et maitrise du risque chimique et CMR.

Le technicien contribue sous l’autorité du pharmacien responsable du laboratoire de contrôle à :

o   Réaliser les actes de sa compétence en vue de fournir une libération pharmaceutique de qualité.
o   Connaitre les règles de calculs, manipulations et dilutions utilisées en chimie.
o   Respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
o   Connaître et gérer les outils et les logiciels informatiques utilisés au laboratoire de contrôle : Chromeleon®, QCRx®, Excel®, Word®.
o   Assurer la validation technique des actes relevant de sa compétence.
o   Participer au contrôle qualité interne et veiller au bon fonctionnement des appareils, détecter les anomalies.
o   Organiser et gérer son poste de travail conformément aux normes de fonctionnement en vigueur dans le service.

o   Bonnes Pratiques de préparations (BPP).
o   Bonnes Pratiques de laboratoire.
o   Système qualité de la pharmacotechnie.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Prime d’engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP