Aide-soignant F/H

🚨 Rejoignez notre équipe en Réanimation Médicale ! 🚨
Vous êtes passionné(e) par les soins intensifs, aimez relever des défis et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ? Alors, nous avons le poste idéal pour vous !

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire au cœur d’un service où excellence des soins et innovation médicale se rencontrent.

Nous offrons :
- Un cadre technique de pointe avec des équipements à la pointe de la technologie
-Une équipe solidaire et bienveillante, où l'entraide est au cœur de notre fonctionnement
- Des formations régulières pour développer vos compétences en réanimation
- La possibilité de participer à des projets innovants et des programmes de recherche en soins intensifs
- Un accompagnement personnalisé pour votre intégration et votre montée en compétences

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’Aide-soignant(e)
Vous êtes passionné(e) par les soins intensifs et l’accompagnement des patients en situation critique
Vous avez un goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Vous êtes rigoureux/se, réactif/ve et doté(e) d’un excellent sens de l’observation
Envie de faire partie d’une équipe dédiée à l’amélioration continue des soins et à l’accompagnement des patients dans des moments cruciaux ? Rejoignez nous !
Postulez dès maintenant et venez relever de nouveaux défis avec nous en réanimation médicale! 🚀

Mission générale:

- Contribuer à la prise en charge globale des patients et participer au rôle propre infirmier.

- Assurer le bio-nettoyage et l’entretien de l’environnement de la chambre du patient.

Activités permanentes:

- Assurer avec l’IDE et sous sa responsabilité les soins d’hygiène et de confort

- Etablir une relation d’écoute auprès du patient et de sa famille

- Assurer l’hygiène de l’environnement, la décontamination et la désinfection des matériels selon les protocoles du service (salle de décontamination, circuit des endoscopes)

- Servir et aider les patients aux repas et dans leurs besoins fondamentaux

- Assurer des transmissions conformes aux recommandations du dossier patient (traçabilité dans le dossier de soins informatisé)

- Veiller au réapprovisionnement et au rangement des postes de soins et des réserves

- Assurer l’entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Activités spécifiques:

- Mobilisation (mise au fauteuil quotidienne, accueil de patient obèse, …)

- Participer à l’élaboration de fiches techniques ou de protocoles

- Participer à l’encadrement des élèves aides-soignants

- Remplacements ponctuels dans les services du département à la demande de l’encadrement dans le respect des compétences

- Implication du service dans la prise en charge des pathologies émergentes

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Travailler en binôme avec l'infirmière et en synergie et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Rédiger et mettre en forme des notes relatives à son domaine de compétence
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissances liées au métier
- Techniques et protocoles de soins
- Gestion administrative
- Connaissance de l'outil informatique et des logiciels relatifs au dossier patient informatisé (METAVISION) et à l'organisation hospitalière (PHEDRA, PTAH, ORBIS…) - formation assurée pendant la période d'intégration
- Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode
- Savoir se positionner, faire preuve de discrétion et de réserve
- Savoir se rendre disponible
- Posséder des qualités relationnelles
- Reconnaître et respecter la hiérarchie
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS
- Conscience professionnelle : être consciencieux, impliqué dans son travail et le réaliser avec soin, en mobilisant toutes ses ressources. Volonté de fournir un travail de qualité
- Esprit d'équipe / sens du collectif : S'entraider, faire preuve de cohésion et coopérer avec autrui en facilitant les interactions avec les différents interlocuteurs afin d'atteindre un objectif commun
- Curiosité intellectuelle : s'intéresser et être ouvert à la nouveauté, avoir le goût de découvrir, de comprendre. S'intéresser et se questionner sur de nombreux sujets. Saisir les opportunités pour expérimenter, explorer…
- Réactivité : Identifier rapidement les tenants et aboutissants d'une situation pour répondre de manière appropriée, notamment dans les situations d'urgence, d'imprévu ou de crise.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Prime de soins critiques
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP